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橘猫1024
2021-04-01 01:52
广州大学 游戏后端
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2021-04-01
在牛客打卡22天,今天学习:刷题 30 道
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04-22 15:17
莆田学院 运营
年后找工作去这8个平台,不要只看BOSS直聘了
01. **************主要是可以帮助你去找到这种优质的公司和有潜力的企业。像一些有知名的风投公司去投资的企业都可以在这个平台找到。特别是一些小完美的神仙企业也是非常值得加入的,那这些公司呢你可以通过工资的融资情况,技术背景,也可以了解到未来的行业风口跟潜力的赛道。比如最近比较有潜力的低空经济、人工智能、先进制造等都是非常值得加入的一些行业,就业的资讯和信息差是能够决定你薪资未来发展潜力的最核心因素。02. 国资委官网如果你是工作希望比较稳定一点,进一些国企央企这些企业的话,那可以去国资委这样的网站去找到一些工作。这类网站呢它的招聘的岗位要求,这个需求企业的信息都是非常详细的,如果...
HR撕兄-500强HR求...
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04-24 11:21
福州大学 交互设计师
为什么大厂,要让所有员工超负荷工作?
这样员工辛苦 健康状况恶化工作的质量降低 因为得不到休息大脑也是不清楚的做出来的东西也不好人也是动物 需要健康作为奋斗的基础健康没了 上班根本提不起精神的员工生病或者丧命 也要赔偿很多钱离职率高 人才大量流失反复招聘的成本 不高吗感觉重新招聘和离职补偿的成本都不少这样拔苗助长 对两方都没有好处满负荷也比超负荷要好啊 !为什么不把人当人呢!
ResourceUtilization:
这个不是某个群体面临的问题,是现在大家都在面临的问题
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03-12 16:50
黑龙江科技大学 Java
我蚌埠住了,如图
网安已死趁早转行:
山东这地方有点说法
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04-03 11:37
武汉大学 Java
暑期实习到此为止
耐面王
高斯林的信徒:
武大简历挂?我勒个骚岗
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04-23 09:15
腾讯_CSIG_产品经理
腾讯内推码腾讯面经
腾讯校招内推来啦!欢迎大家用我的码~所有岗位都可以找我内推 热乎乎的内推码:EUTPZZRV 腾讯重视员工的工作生活平衡,提供良好的福利待遇和工作环境。 分享一些面经: 第一轮技术面 闭包作用及实际应用场景 HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差异 实现红绿灯控制效果(异步时序逻辑) React Hooks的设计动机与类组件对比 浏览器事件代理原理及实际应用 手写Promise核心逻辑(包含resolve/reject) 数组去重与高频字符统计算法 Web安全防护措施(XSS、CSRF) 浏览器渲染流程与重排/重绘优化 跨域解决方案(JSONP、CORS、代理) 第二轮技术...
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