offer选择，要不要签中兴

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...

#通信硬件人笔面经互助#2024-09-05 （投递）2024-09-10 （8.6笔试，然后等啊等，等啊等）2024-10-19 （一面，HR打电话告诉调岗）🤪 背景本科双非/硕士985硕本人的经历是（研电赛技术赛国二+企业赛第二名、研数模赛国三（本科国一），均团队主战+队长，两项发明专利+一软著），无实习经历，4段项目经历偏FPGA数字信号处理+高速接口。🤔 面试感受一面技术HR面大概80+分钟（沃日，全程强度拉满，技术拷打+压力+PUA），本来投的芯片设计/验证岗，给我搞到芯片中端去了，技术面聊技术没什么可说的，聊一半上压力了，我非科班，问手里offer等等。总体而言，国科微面试感觉压力蛮大的，从秋招开始到现在我一共就面过四次超过一个小时的面试，都被拷打的汗流浃背，面试官人听声音挺严肃的。首先，自我介绍（大概三四分钟吧），介绍完了以后，就是项目拷打各种拷打，都拷打糊了（具体都拷打的啥，差不多都忘了），我知道的都回答出来了，有一些还深挖了不少，也学到不少东西，拷打完项目就是压力面了，问我offer情况，预期薪资，我说完后，他说我不是科班的巴拉巴拉一些其他的，然后我问一下后面还有什么流程还有几面，他和我说技术面就他这一面，还有一轮HR面和主管面，大概就这样。细节性的东西都忘了，不过整体压力还是很大的。

秋招自8.10开始投递，进行到现在也基本算是结束了吧，总结一下现有的进度一共面了12家公司格力、海尔、浪潮、京东方、联影、联洲、中兴、零跑、比亚迪、华为、荣耀、经纬恒润--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------格力，改了时间，一面后也没后续hh，估计看我也不是很想去海尔，gdep挂了，当天组里一直有别的事情导致面试也没状态浪潮，offer，base济南，已拒京东方，off...