字节现在还要后端hc吗

在经过两个月的锁简历后，字节发来了第一个面试邀请，但是是测开😅，字节的测开都是干嘛的，不会都是点点点吧
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测开做内部平台 流程优化 点点点是外包测试
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发布于 09-27 14:49 湖北
看部门，我之前实习的部门，开发偏多。写python，java都有
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发布于 09-27 19:21 浙江
ui自动化的偏多吧
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发布于 09-28 18:24 上海
咋知道锁简历
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发布于 09-29 01:34 浙江
哥们也是测开
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发布于 10-01 12:10 山东
只有客户端和测开了😁准确说是只有飞书和懂车帝的客户端和测开了
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发布于 10-10 19:51 北京

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这个问题需要好好讨论👆🧐
首先，什么是双非呢，所谓双非，就是双和非组成的一个词，双是指什么呢？非又指什么呢？这是件很可怕的事，因为我们不能确切地知道这是什么，如果我们知道了，我们就不会不知道。但我要事先声明，我不是这方面的专家，但我还是想要发表一下我的观点，在我仔细看过这个问题经过长时间的思考后，我其实也不知道要怎么回答，正如我一开始说的，我不是这方面的专家，你只需要记住，鱼越大，刺越大；刺越大，肉越少；肉越少，刺越小；刺越小，鱼越小，所以鱼越大，鱼越小。
水流花开：面对这个问题，我们需要拿出新水平、达到新境界，通过新举措、新发展，形成新突破，为此，我们必须重视新方法、看清新形式、理准新要求，只有这样，我们才能在新期待、新关系中，用好新本领、展现新风貌、走出新高度，新知识造就新事物、新实践获得新成果。一定要认识到其中的重要性，明了紧迫性、坚持自觉性、拿出主动性，以全局性、前瞻性的眼光把握时代性、坚持实践性，特别要有针对性，面对战路性、长期性的任务，我们需要考虑到其复杂性与艰巨性，调动积极性与创造性，有计划性、敏税性的干好事情。同时，不能遗忘规范化、程序化与制度化的重要程度，只有在有序化、科学化、知识化、专业化的条件下，我们才能用排除法
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