首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

#晒一晒我的offer# 有谁知道多少米吗

我起薪3000，公积金每月500，五险一金加起来也就1100，剩下的全靠奖金和业绩，真的少。虽然和同学比起来收入还算高，但工作强度大，时长也长。考核指标多达19项，每天工作12小时。每天早上八点上到晚上八点，中午吃饭也就50分钟，没有午休。而且，所有会议都在下班后进行，任务只增不减