中国移动笔试

#牛客在线求职答疑中心#英杰新能源嵌入式软件笔试

应该是比较急的招人，说是没有转正，但是又说工作的好可以给秋招转正。主要就是问一些项目上的问题，比较靠近招聘信息上写的内容，面试的时候hr给人的感觉还是挺温和的接口测试用例范围的确认。对支付这个接口写的时候具体关注的东西。异常处理接口场景付款接口的异常付款超时如何处理支付时候的安全性问题，安全性问题如何设计测试支付时候的加密如何处理，如何测试介绍一下unittest框架核算？应该是涉及到工作所做的一些东西测试用例的复用测试在软件生命周期中所扮演的角色自己项目做的内容、团队分工个人发展路线规划 大概就是这样，他们面试就一面，hr和技术一起面试，还有些忘了。主要还是围绕项目问，没什...

#中秋你会回家团圆吗？##牛客创作赏金赛#   今年的中秋应该是不回家，全家都在一起，在城市里过节也挺好的，但是今年生日不放假就很坑。

说实话，平安银行这些年发展得挺快的，跟时代发展有很大关系，让我印象深刻的还是企业文化，每天要唱司歌“天下平安”，以前还要求每天做操，感觉自己像学生。平安内部考核压力大，外部又有强文化导入，大家都时刻精神紧绷。领导层需要业绩展示，工作节奏很快，每个人要负责多个项目，工作日下班绝大部分时间需要加班。不同分行情况也不一样，有时候遇到爆点活动可能要加班，双休偶尔周末也会加班。氛围还不错，领导也挺平易近人，但业绩压力确实大。如果是柜员还好，领导做事比较果断，讲究效率。