在面试中被问及“你的缺点是什么”时，回答的关键在于既要展现自我认知的诚实性，又要避免让缺点成为岗位的致命伤。以下是一个分步骤的应对策略，结合具体案例：1. 回答逻辑：转化劣势为成长点核心公式：真实缺点（与岗位弱相关） + 改进行动 + 积极结果避免两种极端： ✖️ 伪装成优点的“缺点”（如“我太追求完美”），显得不真诚；✖️ 暴露岗位核心能力缺陷（如应聘销售却说“我不擅长沟通”）。2. 回答模板与案例模板“我过去在XX方面存在不足（缺点）。不过，我意识到这对工作可能有影响，因此采取了XX具体行动（学习/工具/方法）。目前已经XX改善结果，未来我会持续优化这一点。”案例参考技术岗：“我曾因过于专...

投腾讯10天无果后，又改了一版简历，求大家的真实评价#腾讯# #暑期实习# #滴！实习打卡# #听劝，我这个简历该怎么改？# #提前批简历挂麻了怎么办# #你的简历改到第几版了#

投了10+简历，全是Java，收到面试的寥寥无几，简历求拷打，谢谢各位大佬！

又是一年暑期实习季，想起自己去年暑期实习也是啥都不懂，面试好几十次大厂才慢慢得心应手。今天抽空把去年自己找暑期实习踩的一些坑和一些经验分享一下，希望对26届找暑期实习的牛友有所帮助。尽早投递尽量在官网开放投递时马上投递。越早投递hc越多，也越先进入笔试和面试流程；后面投递的hc没前面投的多，也更像是看运气捡漏。然后据我观察，大厂一般开始得很早：腾讯全年都开，2月初就开始捞人面试，现在我已经有学弟被腾讯捞了；美团去年2月20多号开的，3月初就有人拿了offer；阿里是3月初开的；字节没投暑期不太了解。然后中小厂的暑期会开得晚一些，有些甚至不开暑期实习。所以准备好了越早投越好，抢占hc。靠谱内推除...