大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

预约瞬间就没了

哦吼吼！过啦！年末最好的消息，希望所有人年末心想事成！

想在机考中拿到600分，得掌握一些潜规则。首先，系统复习专业知识是必须的，数据结构、算法等都要深入理解。其次，刷往年的面试题和机考题，熟悉考察重点，才能提高解题效率。还有，输出格式一定要严格，连多余的空格都不能有。虽然这些方法不太光彩，但总比笔试没过强！希望大家都能顺利上岸！