零跑汽车内推—校招&社招 IZVET1

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最近我参加了零跑汽车的汽车技术支持岗位一面。面试是在没有笔试的情况下进行的，整个过程持续了大约15分钟，由两位技术人员进行2对1的面试。面试过程如下：自我介绍。从你参与的项目中挑选一个让你感到有成就感的项目进行介绍。你的优点和缺点是什么？目前有几个offer？你对加班的看法如何？你有什么想问的？面试中没有涉及技术性的问题。面试官提到周六可能需要打卡，但由于音质问题，我没有听得很清楚，也没有进一步追问。整体感觉比较随意。

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入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...