中国银行省分实习经历

选的线上面试,打开摄像头一看,基本都是正装,就我穿了个黑色短袖,估计印象分被扣完
先是40分钟无领导讨论,感觉一般,几个人基本不咋说,几个人非常爱说,但说不出来啥有营养的......
然后是每个人的面试,聊了一会儿天,问了两个很简单的八股,进程线程区别、jre jdk区别。
最后问转正预期薪资,我说6000至7000,他问如果给不到怎么办,心瞬间凉了......
#中国银行##中国银行暑期实习#
全部评论
感觉和面我的是一个面试官。。我还说的8000
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发布于 2023-05-23 10:10 陕西
请问你的项目是java相关嘛
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发布于 2023-05-22 15:30 北京
省分转正咋可能给不到7000,如果真给不到那建议run
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发布于 2023-05-24 00:05 陕西
真给不到啊这
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发布于 2023-05-22 14:15 河南
转正给不到??
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发布于 2023-05-22 15:31 山东
请问每个人的面试,是单独问还是问的时候其他人也看的到?
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发布于 2023-05-22 17:15 陕西
是陕西省分实习嘛
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发布于 2023-05-22 18:00 四川
6000-7000都给不到吗😅
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发布于 2023-05-22 18:00 广东
六七千也不算很离谱的价格吧这都给不到?
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发布于 2023-05-22 21:36 山西
早知道看你了
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发布于 2023-05-23 13:28 山西
居然有无领导讨论 可恶啊
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发布于 2023-05-23 22:06 上海
省分转正这薪水也给不到??不至于吧
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发布于 2023-05-24 12:31 广东
应该不至于哈哈哈
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发布于 2023-05-24 13:54 四川
7000都给不到吗那还去省分干啥,不如去软开科运了,不卡学历不问无领导拿的还多
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发布于 2023-05-26 11:04 湖北
陕西的吗?
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发布于 2023-05-29 16:49 四川

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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