华子秋招捞捞捞，收留华子秋招心碎男孩女孩

移动和电信都面完了，感觉都有点海，最后不会还是按bg筛吧，啥时候出结果，目前手上就一个offer，28号过期不想签，想回湖南，求求收了我吧引流：华为 腾讯 美团 百度 阿里 拼多多 小米 荣耀 滴滴

主要看个人情况，华为OD毁简历主要有以下三方面:1. OD本质是外包，虽然OD在工作内容和待遇上和同级正式员工差不多，但名分上终究还是外包，相对于华为正式工的工作经历来说是差了一些，但是相对于大部分的中小公司来说还是可以的，毕竟没点本事也进不了OD**2. 华为用的软件工具和SDK大部分都是自研的，如果走出华为找工作，市面上通用的那些软件工具和SDK你可能就都不怎么会用了，导致找工作可能会遇到困难。但是这些软件工具使用方式大都差不多，技术迁移也不难。3. OD岗位面试笔试都不会怎么涉及具体的业务知识，直到快上岗了可能才直到自己大概干什么业务，而那时你可能会发现你想做的业务和公司分配给你的岗位可...

先说结论：如果仅仅只是定级不满意的话（前提！划重点），那么我坚决劝进：13级可以去！因为和互联网大厂不同，华为更像马拉松，前一百米没那么重要。13级进去，一年内，最快的转正半年内就升级，后面就各显神通了。菊厂的特点是内部职业空间大，适合耐力型选手，先专业再横向发展、当领导。另外，内转方便且几率很高，大部分人都经历内转。所以，不能简单用互联网大厂对标华子，甚至技术栈和研发岗位在这里都不是那么重要。当然，如果你信奉技术至上，对长期主义不感冒，或体质不适应菊厂作为硬件大厂的特点，那就另说了。#机械人还在等华为开奖吗？##软开人，秋招你打算投哪些公司呢##当下环境，你会继续卷互联网，还是看其他行业机会#

我们这一届毕业生真的不努力吗？连职场都进不去！招聘市场对学历和实习的要求越来越高，结果即使拥有顶尖的学历和丰富的实习经历，依然被拒之门外。大家辛苦奋斗，却发现努力似乎都白费了。市场萎缩，很多人背负着助学贷款，急需一份工作。现在找工作真的太困难了。