#入职以后才知道的校招谎言#当时入了一个国企，市场行情好的时候，确实对考勤以及上班时间并没有做太多规定，随着市场行情变差，开始抓考勤，降薪裁员。所以说面试前的一些承诺不一定靠谱

首先，作息变得健康了，以前我几乎没吃过早饭，现在每天早上9点前就能在食堂吃完早饭打卡上班，午餐和晚餐也能按时吃。下班时间固定，回家后能有更多时间安排自己的生活。再说说工作效率，感觉流程推进比大厂快多了。以前在小米申请资料审核要一个月，这里只需要三天，减少了我的工作内耗。还有就是目标导向很明确，大家的职责都有数字指标来量化，领导也会给我们充分的授权去尝试新东西。公司还会根据部门和个人的表现发放奖金，成长机会多，竞争相对小，带人管理的机会也不少。不过，劣势也有。 这里比较注重数据，反而对思考和结构化表达的关注少了，得自己主动去提升这方面的能力。

泡了两个月的实习转正终究还是失败了

学会人情世故的重要性进入职场后，很多人会发现，原本在学校里那种单纯的“对与错”在社会上并不完全适用。人情世故是一门学问，虽然你可以没有心机，但一定要懂得如何处理人际关系。社会上的事情并不是非黑即白，每个人的立场不同，做出的选择自然也不同。比如，有时候你会发现，某些话在某些场合是不能说的，而在另一些场合却是必须要说的。这些都是需要在生活中慢慢摸索和体会的保持低调，学会倾听首先，不要公开说你的喜事或者坏事。因为大多数人根本不在乎，剩下的少数人可能会嫉妒或者幸灾乐祸。记得有一次，我在公司里分享了一件自己觉得很开心的事，结果发现同事们的反应并没有我预期的那么热烈，反而有些人还表现出不屑。所以，后来我学...