拿了个Java日常offer但方向不匹配

面试被鸽，其实也没啥。但心里的情绪一下上来了，忍不住想哭。每天像车轮一样转个不停。突然有1h的时间空白了，这段时间的经历突然都涌上心头，感觉好累，好辛苦，好迷茫。

虽然我有一年GAP，但依然算是应届生。每次看到“不限专业”的招聘信息，我心里总是不知道在想什么，难道我真的能找到合适的机会吗？希望接下来的日子能有所转机，不然我真怕自己会被这个求职季彻底击垮。

本2硕国科大，非强所，电子信息（计算机技术）专业，硕士期间研究方向为FPGA信号处理和嵌入式开发（单片机与PCB，还有Qt应用程序开发），两个相关项目，一段雷达厂FPGA实习。是24年的面试。Base北京亦庄，航天一院下属的，当时在北航双选会线下投递的，排队人数不是太多就过去交流了一下，现场进行了沟通，我做的装备方向，Hr觉着比较匹配都是装备方面，回去后约的线上面试。Hr先把单位简介发我了让我了解，之前确实也没听说过这个单位。 流程：自我介绍，项目介绍，部门是做航天动力燃料装备的，包括什么阀门控制、部件控制等，类似于厂里的智能化设备，FPGA用的少，单片机和嵌入式开发用的比较多，所以介绍完发现我做的小东西hai比较符合，也没问什么问题，还问了问哪些是自己做的哪些是沿用的，最后介绍了部门负责的简要内容，其实面完就知道能过一面。总结：是一个年纪稍微大一些的男士面试的，语气很和蔼，说很期待可以一起工作，然后hr发短信约二面，因为已经签了就拒绝了。#研究所笔面经互助#

社保和公积金的缴存基数，理论与现实 社保缴存基数，原则上采用的是职工上一年度的月平均工资。 也就是说，企业会以职工上一年度的月均工资为基础，再乘以相应的比例来给员工交社保。 但是，这个缴存基数有下限和上限，通常下限是社会平均工资的 60%，上限是社会平均工资的 300%。 以北京为例，下限约为 5300 块，上限约为 28000 块，这意味着，当你上年的月均工资在这个范围之间时，就以你实际的月均工资为缴存基数来交社保。如果你的月均工资低于或者超过此范围，则以 5300 或者 28000 为缴存基数。 深谙人性的当代发明：工资拆解 这里要谈到两个常见的误区。 一、很多人以为单位交社保的时候，拥...