腾讯IEG 一面

11.28投递12.17一面 1h疯狂拷打项目45分钟非常简单的八股结构体和类的区别其他忘了两道非常简单的手撕字符串和迭代器相关的12.20二面 1h大部分在聊天，为什么选客户端开发啊之类的问了几个C#八股字典底层 值类型和引用类型之类的 虽然比较常见但是都很深入探究了，展开内容很有广度和深度，这就是鹅么问完八股才回归项目，同时项目展开问了一些问题，比如骨骼啥的12.23hr面 20min都是常见问题，hr小姐姐人美声甜12.27oc非常幸运的一次经历，给大家吸吸欧气，祝牛友们像我一样碰到好的面试官

一、公司希望招聘什么样的员工按照优先级排序，分别是 匹配度 > 动机 > 能力 > 潜力，具体原因如下：匹配度：原则上最合适的才是最好的，找工作跟找对象一样，门当户对很重要，小厂我也不会去招聘双九的大神，大厂也不太可能给专科机会（非歧视，大部分情况是这样）动机：务虚点说，这个就是价值观的体现，你是喜欢我这个公司的产品或者创始人风格、还是觉得这个公司给的钱多、还是确实没合适的offer了，需要找个地方兜底，不同的动机再工作上体现出来的状态就不一样能力：这个没什么好说的，虽然我可能招聘的是应届生或者实习生，但是也希望有过经验，能快速甚至直接上手，大家不排斥带新人，但是不想从0带新...

一面1h感觉还正常二面就30分钟，口述代码思路然后问了下八股，是不是妥妥kpi了#腾讯##补录#

投 java编程x4（链表重排 20%、sql 100%、树遍历100%、复杂链表复制 哈希表 100%）电话面 30min网络分层三次握手Httpsk8s接触多少实习项目mysql索引的结构b+树的优势学习上遇到棘手的部分自己的优缺点平时学习的来源有哪些反问主要是java，有部分运维工作，基于阿里云整套电商系统是独立于淘宝的自己开发的saas问是实习岗还是秋招岗 说不清楚要问hr30min实习（项目背景 有什么优化空间）md5加密可以解决什么问题java异常有哪些分类 介绍一下 怎么处理 怎么抛出java怎么读取文件怎么创建线程池线程的上下文传递怎么做 同一个线程怎么做 跨线程怎么做（没答好...