兆易创新25内推码 NTA6pTm

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03-10 23:25
江苏卓胜微电子股份有限公司_芯片测试工程师(准入职员工)
卓胜微电子内推
秋招面试：一面问题：0. 自我介绍1. 你对工作内容的认识；2. 你对半导体的了解；3. 你对对半导体行业的认识；4. 如何看待加班问题的？5. 你对芯片工艺有过了解吗？6. 你的专业能创造那些方面的价值7. 介绍公司和主营业务；二面问题：0. 自我介绍1. 为什么会投递卓胜微电子；2. 介绍项目的内容；3. 介绍自己主要负责的内容与收获有那些；4. 设备工程师工作内容，如何胜任；5. HR讲解工作内容；6. 无锡定居，家人同意吗？⌛️面试流程：投递一个多月才等来一面，一周以后二面无锡大公司的福利机制相对健全，小公司基础的双休制度都不一定满足，最喜欢的是办公的椅子，符合人体工学，我的腰一直都被...
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03-10 15:27
门头沟学院 后端
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牛可乐121381：卖课的
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都说亚信垃圾，如图
人生一梦：24年我投暑期实习，它以我不是女的为理由拒绝了我查看图片
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03-13 15:17
燕京理工学院 机械结构工程师
拒绝求职焦虑！双非成功上岸经历
双非本科，也不是名校出身，但还是拿到了德勤的Offer，现在身边同事清北复交含量极高，压力山大TT...就结合自己的实际经历，从上面几点展开说下自己的看法：学历背景招聘方式一般包括校招和社招两种，比例大概是8:2，而且校招对学历的看重远远超过社招。在校招中，四大其实是有自己的target school list的，要不在这上面基本上没戏（而且ts是精确到业务线的，学校相同，经历专业成绩要不一样，能去的岗位也有限制）。如果在list上，通常考虑的学历顺序是985/211本科、硕士、留学生、知名财经类院校的优秀毕业生。所以，四大校招从来就不是单单以海外还是国内院校来看。但四大有个好处是对背景卡的不...
查看5道真题和解析 双非应该如何逆袭？
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