入职一个月，已黑化

一股神秘的力量在阻止我秋招

校招季面试了很多同学，发现很多同学面试都是等被动触发，等面试官发问然后再随机应变（临场发挥）。但是！大家有没有考虑过自己会紧张呢？特别是前几场面试，经验不够，很难从容应答，导致面试扣分。所以，建议大家至少准备一下以下三个问题，来保证自己能拿到一个平稳的印象分。一、有没有从0-1的项目经验，有没有做过完整的产品？【分析】问这个问题的面试官，要么是公司近期涉及0-1的产品，想要一个能够主导产品的候选人。要么是希望从考察面试者是否了解产品0-1的决策逻辑，对于“市场调研→竞品分析→业务需求→产品架构→功能点盘点→产品需求文档→产品评审→MVP上线→数据回收→产品迭代”等一系列流程是否熟悉。【要点】遇...

#我的求职思考# 找不到工作啊

每天的工作时间7点：起床、吃早饭8点：到银行，交接款箱、换制服、开早会、查现金，做好开门前准备9点：正式开始营业17点：打印凭证清单、核对凭证17点半：把票据核对清楚、扫描上传18点：下班工作感悟培训内容多又杂，刚开始上手的时候，感觉自己看会了，结果发现看和实操完全是两回事。坐在柜台前就很慌，虽然有师傅带，但师傅也不是一直在身边。忙起来的时候，身边连个可以问的人都没有，只能硬着头皮摸索，也不敢随意操作。有一点变动还是得问问同事有没有出错。正式上柜那段时间，频繁出错，每次错的都不一样，压力超级大，一度怀疑自己是不是不适合这个工作，害怕拖累同事。不过现在都过去了，业务已经很熟练了，也非常感谢当时同...