测评后怎么还有笔试某家财富公司 测评后又来了笔试我以为金融之类的 结果考了很类似小学奥数题一样的🥲🥲🥲要不小学生都去考公吧 感觉小学生比我更适合现在注意力也不行了 脑子也不行了呜呜呜大学生 菜菜#牛客创作赏金赛#

1、招聘公告发布央企招聘通常首先在其官方网站、微信公众号或第三方平台发布招聘信息。这些公告会详细说明招聘的岗位、专业要求、条件限制以及具体的时间安排。2、简历投递与网上申请公告一经发布，央企会开启网上申请（网申）通道，允许求职者在线填写资料或通过电子邮件提交简历。求职者应以官方信息为准确依据，并避免在网申初期盲目跟风，以免因系统不稳定而导致资料丢失。3、简历筛选央企会根据岗位需求进行简历筛选，这一过程通常包括机器筛选和人工筛选两个阶段。简历如果不满足基本要求，则不会进入后续的笔试和面试环节，因此，精准填写简历显得尤为关键。4、笔试与面试通过简历筛选的候选人将进入笔试阶段，笔试内容因企业而异，可...

我看好多抱怨上班之后压力大的，拧螺丝的，没什么意思的，要我说，可能真的是因为对自己太狠了！给大家分享一下我的心得。bg：23届，电子科技大学硕士，现在在B站，开发工程师，做构建和集成平台的开发工作1、不要对自己太狠工作是永远做不完的，所以可以提前做好排期，什么时候该做什么事情，不要把自己逼太狠，把自己累倒了对你自己和对公司都没有什么好处，只是很多公司没有这个格局罢了，如果逼着你做的公司，你也可以勇敢say no，当然，最好搭配一些解决方案，而不是靠无休止的内耗员工来实现。而且注意劳逸结合，工作一段时间也要学会主动放松，我们在B站就偶尔撸撸猫，看看明星和up主，参加一些活动，这样能确保身心健康，在这种状态下工作也会事半功倍，对，没看错，B站让带宠物，我每天带着我的小白去上班，工作一会看到她都很治愈，我们也会经常一起部门团建，之前还一起去太仓滑雪，很快乐。2、如果可以，从一开始就掌握主动权如果咱们想追求在弹性范围内的成长，而不是一味的压榨员工来实现的工作状态，那就尽可能在选择offer的时候就考察清楚，这样才能掌握主动。我觉得B站就属于工作生活平衡尺度很适中的公司，工资不一定比BAT少，但是下班比BAT早，氛围也比较好，性价比是比较高的。所以咱们别在工作中对自己太狠了，一起创造良好的工作环境，不好嘛！#B站校招#

一个平时几乎没什么交集的同事，竟然在我的考核中选了“不称职”，还写上“无德”两个字。明明我从来没得罪过他，只因为他觉得这个岗位本该是他的，结果领导却给了我。真是气得我想砸键盘！这种情况，怎么才能解气呢？