OD日更-第5天

工作氛围，很内卷。业绩指标高，基层员工压力大。还有各种繁琐的流程管理，像是行程报备、会议纪要、周报等等。手机24小时待命，休假也得背着电脑，加班费也没有。还有，华为的红利期已经过去。公司发展速度放缓，升职加薪的机会越来越少，特别是边缘岗位的

终于拿到了校招offer 太牛了  数开

哈喽,大家好 我是“前端爱好开发者”。今天我们来聊聊一个面试时超级敏感但又不得不面对的问题——离职原因💢找工作面试被问离职原因，千万不要直接说出你为什么从上家公司离职的真实原因！！！当老实人要吃亏的！！！其实，大部分真实的离职原因都是每家公司或多或少会遇到的，但如果直接说出来，很可能会让面试官担心你入职后也会因为同样的原因离职哦！💢😉 所以，作为一个聪明的求职者，我们应该如何回答这个问题呢？6 个常见的离职原因首先，让我们来看看这 6 个常见的离职原因❌，以及它们的“禁忌”回答方式吧！🎯 工资太低🚫 禁忌回答：因为前公司给的工资太低了，我实在是受不了了。🎯 加班严重🚫 禁忌回答：...