海康威视 | 等待！？

 总时长38分钟老套路，先是进行了自我介绍，3分钟完成。自我介绍完，我主动的问面试官，我要不要对我的主要工作做一个简要的汇报，面试官说可以，于是我便开始照着ppt阿巴阿巴。我发现这是一个很有用的技巧，因为若面试官同意汇报，相当于是把面试官引入了我的节奏，我讲的所有东西都是我亲手做过的，而且这样后，面试官问的问题也会和项目中内容相关，这样就会回答起来非常得心应手。这样就比你什么都不说，然后面试官突然提一个冷门的知识，你在那支支吾吾半天答不上来好太多了。而且，他在这问的问题越多，由于时长原因，后面问的其它问题就会越少。这场面试印象比较深的一个问题的是，PPO相对于其它策略梯度的算法有什么优势？我画图讲解了PPO使用了优势函数，让训练过程更加快速和稳定。然后面试官说，除了优势函数，PPO还有一个技巧来方法网络更新是参数差距过大，没等他说完，我赶紧抢着说，PPO有两种方式来实现更新时参数差距过大，一个是KL散度。。。。。。一个是截断函数。。。。。。通过这两种方式来实现早停。。。。。。讲完ppt后，面试官也没问其它的问题，进入了手撕代码环节。给了两个题目，让二选一。第一题又臭又长，我看都没看完，貌似是让你用python实现某个机器学习过程。第二题就比较简单，给定一个二叉树，让你输出每层节点的最大值，果断选择第二题，并几分钟写完了代码。然后面试官看我写的比较快，又让我用pythorch手动实现一下MLP，当时也没想那么多，就写了一个单层的MLP。最后反问环节，我还是问了老掉牙的问题，进去后主要干什么？是否有人带。现在想想估计面试官听这些也都听腻了吧。下次就问应该提前学些什么或准备些什么吧。

1.一个服务宕住了你怎么分析排查2.讲讲java的线上分析工具和如何用3.java写代码怎么保证线程安全4.hbase的compact过程5.major compact很多影响write性能如何优化6.hbase的watch机制7.讲讲hive的工作架构8.原创算法题

3.18京东一面3.21京东二面3.25京东三面（面试完成）3.28百度一面3.31百度二面4.3百度三面（我问啥时候出结果，面试官说等待筛选）#京东求职进展汇总# #百度求职进展汇总# #前端# #京东# 求大佬锐评一下，有无希望。

4月101.面试官介绍部门业务2.自我介绍3.实习拷打（业务和技术拷打）4.有学过或了解过goland吗（学过，但是基本忘了，简单说了一下对goland的感受。面试官说没关系语言不是考察的重点，重点是技术能力）5.你用了限流算法，说说知道的几种限流算法以及区别？（把漏桶漏掉了）6.固定窗口的缺点？7.Redis单点登录怎么实现的？8.索引优化的经验，从存储结构和应用两个方面讲讲？（聚簇索引那一块解释不到位）9.索引结构？B+树和b树区别？10.跳表知道吗？11.为什么mysql不用跳表？（答了几个没答到重点，之前看到过但是忘了）12.布隆过滤器原理？为什么他能解决缓存穿透？13.为什么布隆过滤器有误判存在的情况还那他解决缓存穿透？14.Redis和mysql双写一致怎么保证的？15.手撕：删除链表倒数第n个节点16.反问（表现改进-基础不错，但是一些细节方面有弄混的  什么时候出结果-3到5个工作日）结果面完40分钟后约二面，整体一个小时，面试官人挺好的，有答得不好的地方会解释。整体问的问题基本都会深入一些。