秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中关于工作内容，实际上领导给我足够的空间发挥主观能动性，而不是一直指挥一直改最后越改越难受那种，会给出恰当的指点，一针见血那种，所以其实工作起来并不会很累，是一直能看得到成效的。领导会给我一丢丢权利独立负责一些板块，所以我能对工作内容有充分的认识，这个和我上一段大厂实习只负责一小块图片输出是不太一样的，这段实习积累了满满的工作经验。emmm也搞错过一些事情，但领导从不责怪，只是把事情解决...

太逆天了这个

好纠结啊，有以下几个缺点： 1. 技术上提升可能不大 2. 没大厂给的多，综合公积金等因素，大厂能每个月多3k左右 3. 不一定比互联网轻松，也得加班 4. 离家远，就算稳定，我也不会一直生活在那边，以后还是会离职，到时候不太好跳到其他公司 5. 不太确定到底算不算国企，是国企下属的一个机构，hr说是国企，这算国企吗，不会还是私企吧？？ 6. 薪资构成和互联网企业不太一样，不知道这个钱到底能不能拿满，而且这个构成，估计是说降薪就降薪的 优点： 1. 9-6，午休2h，但是就算加班估计也能比互联网企业好一些 2. 被裁员的概率会小一些 3. 开的早，其...