毕业两年后，我想着换个环境，入了吉利的财务BP岗，结果没多久就被辞退了，理由是我考勤迟到几分钟，确实有几次，但也没想到会被这么看重。我记得我刚入职的时候，承诺是双休，结果组织架构一调整，变成了单休。更搞笑的是，招聘我的领导也换了。后来听说我一起入职的同事也被约谈离职，原因是“独来独往”，但他考勤没问题，估计是有补偿吧。说实话，这次跳槽让我觉得有点自暴自弃，年底了也没什么好机会，离职前还跟社保公积金的同事聊过停保的事，最后还是选择了协商一致。离职单签了，心里就是一阵恶心，感觉自己没争取到什么，明明不是主动离职，心里有点懦弱的感觉。其实我不是那种性格，但这件事让我觉得很无奈。

美团今年给的太多了，晕了看晕过去了，40k如过江之鲫

Hi 这里是24届校招生，入职途虎四个多月啦，随着秋招基本进入尾声，作为一个5月龄的打工人，想和大家简单分享一下入职后这几个月的经历和感受，希望能给已上岸or即将上岸的uu们一些参考和帮助！我是国科大地理专业，当时面的运营岗，很奇妙的缘分，后面因为部门架构调整，现在正式成为了一名B端产品。作为一名之前0实习经验的同学，可能我的成长路径还是有一定参考性的。1. 我的日常工作内容我的岗位是B端产品，这种技术赋能业务的工作我一直非常感兴趣，而且招商恰是途虎的重点业务板块。日常我的工作主要会涉及需求收集与评估、产品方案设计、需求评审与移交、产品验收与上线，这类业务对逻辑性要求特别高，能让我深入参与架构...