突然通知被裁员，求大家给点意见

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8.30号才通知  让马上走😅😅。入职才一年 
hr让两种方式自己二选一 求大家帮忙看一下
方案一：9.1➕年假go，n+1
方案二：9.28go，但中间交接完工作就可以不来公司了，n无1
#裁员# #哔哩哔哩#
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方案二不去公司可能有坑，到时候公司可以以旷工直接开除，无赔偿。建议多查查再决定。
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发布于 2023-09-01 11:03 北京
去脉脉问问吧，我个人感觉2好点，9月的社保公积金不至于断，不知道为什么都选1
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发布于 2023-08-30 20:28 广东
个人建议，缺钱走一，不缺钱走二，走二同时准备面试，争取离职前拿到offer。
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发布于 2023-09-01 15:45 广东
全都稳辣
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发布于 2023-08-30 22:43 上海
老哥，请问年假go是啥意思呀？
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发布于 2023-08-31 08:10 山东
最优解是选一，然后跟公司argue让多交一个月社保
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发布于 2023-09-01 21:41 浙江
28走发工资吗？
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发布于 2023-08-30 20:12 北京
啊真离谱啊
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发布于 2023-08-30 20:59 上海
啥类型岗位呀
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发布于 2023-08-30 21:35 陕西
阿B倒也正常...
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发布于 2023-08-30 22:10 北京
建议2，行情不好可以减轻压力
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发布于 2023-08-31 18:11 四川
但是第2种的话会不会被通知说是缺勤的？然后后面又有什么别的
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发布于 2023-09-05 01:12 北京
方案一 待公司干啥 直接回家想干啥不好吗 两个月工资拿着
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发布于 2023-09-11 19:30 湖南
哪家啊
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发布于 2023-08-30 20:08 安徽
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发布于 2023-08-31 16:04 浙江
不缺钱 或钱少，肯定选二，别等现在就开始找工作
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发布于 2023-09-06 23:24 北京
合同不是3年吗？
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发布于 2023-09-07 13:39 北京
9.28 走的话每天都去公司打卡，保留上班证据
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发布于 2023-10-01 13:30 新加坡
哔哩哔哩裁员吗
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发布于 2023-10-19 10:29 湖北

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