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牛客校招助手
2020-02-27 18:52
北京大学 运营
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#华为春招简历被锁#
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华为2020春招
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库尔勒香梨
University of California San Diego 人力资源专员/助理
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发布于 2020-02-28 09:21
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深圳大学 产品经理
校招泡池子真的不能优化一下吗
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广东工业大学 后端
结束秋招
亲爱的牛油们,当你看到这篇文章时我已经在准备旅游的路上了双非本,秋招到现在,就3家约面,只拿到了深信服的offer,已经接了,后面也不打算找了,秋招真tm累,天天焦虑失眠回想起我这作为小镇做题家的一生,每个阶段都已经足够幸运,指标生考上的市重点,压线进的窝工计算机,没遇到kpi面拿到的深信服offer我深知阶层跃迁不是一代人的努力就可以实现的,但至少我确定现在我有足够的能力让家里人过上好日子了,所以知足常乐,接下来我只想好好的过完作为学生的最后一年祝各位牛油们秋招、考公、考研顺利 #校招# #秋招# #后端# #你的秋招进展怎么样了#
求一个oc叭:
大早上的看的人尸体不舒服
你的秋招进展怎么样了
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10-23 15:19
吉林大学 运维工程师
现在学代码还来得及嘛
把球:
这个听过,你加了就会发现是字节的hr
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前几天学弟终于拿到了大厂的offer,说要请我吃饭庆祝一下,结果今天中厂给的offer的薪资更高,他有些纠结了,因为他想去高薪的大平台,但是高薪或者大平台的坑要看清1,高薪的坑企业作为盈利机构,倾向于用相对低的成本来招聘能力相对高的人。如果企业开出高于同行的薪水,要么大平台需要开辟新业务,要么创业公司需要加速成长。高薪往往最大的坑在于我们进入细分行业细分岗位,拿着份高薪,但是公司业务开始走下坡路的时候,我们发现自己熟悉的赛道和岗位在市场上很难找到对应的机会。2,大厂的坑大厂往往自带光环,尤其是对于毕业生。大厂的坑在于我们往往只看到了它的光环而忽略了大厂不少岗位其实属于非核心或者职能岗位。一旦业...
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牛客创作赏金赛
第一份工作应该选择高薪还是大平台
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