bg211本，两段大厂后端（简历上三段大厂，有一段是包装找当时第一段实习的，觉得不错就一直留着）什么业务一面问了忘了，二面忘记问了一面：拷打实习内容 半个小时左右HTTP头常见字段，一般是干什么用的QUIC了解吗，http3.0用过吗，讲一下他和http2.0的区别TCP协议讲一下，讲一下他和UDP分别用在什么场景MySQL索引介绍一下？介绍一下b+树，b+树为什么范围查询快？了解MVCC吗？介绍一下redis的哨兵机制了解吗？扯到了raft，聊了快10分钟的raft，最后还扯到kraft项目随便聊了两句做题一道打家劫舍，一道子数组之和，秒了一面大约1个多小时，面试官人挺好的当时给我介绍他们组...

人在上海，现在是不都不招了，沟通150，投了15个，真的是太菜了嘛😢小厂不看，大厂看了不回

不愧是全球top的央企

作为一名25届应届毕业生，到目前为止秋招零Offer，现在还能做点什么？这是很多25届应届生都共同面临的一个问题可能从我经历的24届，甚至23届开始，那个人均手握好几个Offer的时代已经逐渐变成过去时了。不知不觉，我们已经脱离了以前的增量时代，现如今大家都在一个存量时代寻找机会现在整个大环境都在降本增效，互联网公司砍掉非盈利部门，甚至盈利部门都在精简架构，央国企也紧衣缩食，和每年毕业的应届生们相比，各个公司可以提供的工作岗位确实显得捉襟见肘那在当前的这个大背景下，25届的秋招已经基本结束，现在还有补救的机会吗？我的答复是：有的第一，我们首先要调整求职预期，新的一年的求职主旋律一定要先降低预期...