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牛客532020905号
2020-12-18 09:06
北京交通大学 Java
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2020-12-18
在牛客打卡75天,今天学习:刷题 20 道
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查看6道真题和解析
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12-05 18:25
已编辑
牛客_产品运营部_私域运营实习生(实习员工)
秋招0offer?那咋啦!别再说春招没hc了!
如题。秋招没有收到offer真不是什么大事,这并不代表你的能力不行,只是可能时机不对,或者准备不够充分。钝角相信每一位牛友只要认真对待了秋招,都一定会有收获!就算没有offer,那也一定积累了笔面经,或者在投递过程中更加明确自己的方向。另外,别再说春招没hc了!互联网行业大厂春招主要集中在技术岗位,中小厂春招补招hc会多一些。而部分国央企秋招未开,会集中在春招开启,尤其是地方性国企包括其一二级子公司。所以,目前阶段需要做的就是审视自己的薄弱点,实习不够就寒假补一段实习,手撕撕不出来就多刷题......以下几个方面可以逐一检查一下,看看是否能够进一步提升:简历撰写投递方向投递数量笔试刷题面...
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11-05 13:43
ノートルダム清心女子大学 Java
这工作真难找,全是已读不回,奔溃了
贪食滴🐶:
你说熟悉扣篮的底层原理,有过隔扣职业球员的实战经验吗
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11-30 16:16
中国科学院大学 嵌入式软件开发
allin党终于熬出来了
kyw_:
接好运
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昨天 15:45
西安交通大学 机械设备工程师
职场真的不会善待这四种人
1、性子软的,就是一般意义上软软糯糯的小团子,老好人,他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的,有话直说的人是很好的朋友,但是职场里啥都直说就是傻,很容易被利用。 3、无法管理情绪的,主要是情绪挂脸的那种,虽然故作高深很烦人,但是情绪外漏容易泄露自己的偏好,会被造谣,也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的,能力强是个人的优势,但是对团队其他人而言是压力,容易激起别人的抱团排挤,强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错,甚至很优秀,但是在职场中就是容易吃亏,虽然悲哀,但是也是事实,如果能寻找到善待你的职场环境,那真的是太幸运了。
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