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best123
08-18 17:45
山东科技大学 Java
发布于北京
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2024-08-18
在牛客打卡12天,今天学习:刷题 55 道
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12-20 15:17
中国人民大学 人力资源主管
我带过的新人,优秀的往往都有以下几种特征
优秀新人的特征在我带过的新人中,表现出色的往往都有一些共同的特征。比如,他们对自己的要求很高,即使是可做可不做的事情,他们也会尽力做到最好。记得有一次,一个新人接到一个小任务,虽然不算重要,但他还是花了很多时间去研究,最后做得非常出色,领导对他的印象也因此大大提升。热情与好奇心优秀的新员工通常都充满热情和好奇心,愿意琢磨怎么把工作做得更好。有个小姑娘刚入职时,对每件事都充满了好奇,总是问这问那,甚至还会自己去查资料。她的这种态度让她在短时间内就掌握了很多技能,成为了团队的得力助手。爱学习爱学习也是一个重要的特征。那些觉得学习是件有趣的事,能从中找到乐趣的人,往往能在工作中快速成长。我记得有个小...
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12-17 16:51
武汉大学 移动产品经理
就业环境就是一场巨大的骗局
工作岗位明明需要两个人,结果B离职了,在没招到人的时候,A暂时一个人做两个人的活,做着做着另外一个人就招不来了,这个岗位也就只需要一个人了。 深感怀疑,就业环境差是不是一场巨大的骗局,统一口径的老板,只是为了越来越低的用人成本。
薪火传阿里马云:
一人干两人活,就业环境差令人深思
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11-11 11:16
山东石油化工学院 自动化
现在的这些企业都那么离谱啊
这工作时间,还有个人生活吗
Tudorlin:
双休,稳了
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12-19 11:37
南京航空航天大学 电机工程师
大家上班一天的成本是多少?
我先来,早饭10/午饭30/交通8,有时候喝瑞幸9.9,晚饭家里吃,午饭有时候带饭
投递瑞幸咖啡(中国)有限公司等公司10个岗位 >
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