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现在还有没有部门有hc，并且可以支持性格测试重测的呀，我是嵌入式软件开发工程师的岗位，已通过机考面试，求收留！#华为# #华为求职进展汇总# #华为性格测试重测#

和学弟最近喝咖啡，说到年底业绩冲刺特别忙，都没有时间写总结，可是学妹在一旁说年终总结能影响年终绩效多少，更关心年终奖吧。年终奖到底是怎么决定的？一般公司的年终奖取决于公司，部门和个人的多重业绩表现。首先要看公司的经营情况，也就是忙了一年公司赚了多少；其次要看部门对公司业绩的贡献，业务部门的业绩波动大，职能部门的业绩相对小；最后看自己对部门的贡献，或者说自己的年终绩效如何。自己年终绩效到底是怎么决定的？主要看自己一年下来针对年初的目标完成的情况，然后根据完成的程度来分级，比如ABCD等，用于计算年终奖时候的系数。也就是说，如果公司和部门都业绩不错，而你自己的绩效也不错，那么你大概率可以拿到比合同...

base地都上海，两个base薪资相差不到1kadi福利好年假病假多，但华为这个部门不加班adi偏应用，华为偏预研adi大手半导体美企，华为大手通信民企业务方向和活都是我做过的也很感兴趣的，所以很难选，我快要疯了都 #嵌入式#  #半导体#  #秋招#  #选offer#

这道题一看我就有了思路，就是尽量每次都让较小的那个数加上较大的数来更新较小数，这样才能保证每次加之后的结果尽可能的大。尽快达到所要求的值。就先写了以下代码： #include<iostream> using namespace std; int main(){ int a,b,n; cin>>a>>b>>n; int step = 0; while(a<n&&b<n) { if(a<b) { a+= b; ...