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公司员工以 90 后、95 后甚至 00 后为主，大家年轻有活力，相处轻松融洽，人际关系简单，工作中能互相帮助、共同成长。途游游戏业务涵盖多个品类，产品研发、运营等需要不同部门紧密协作，团队成员为了共同目标，专注于打磨产品、创新玩法，合作氛围浓厚。除了六险一金外，还有带薪年假、定期体检、员工旅游等。公司提供餐补，每天有免费下午茶，零食、水果等种类丰富。经常组织团建活动，如轰趴、剧本杀、卡丁车等，还有年会、春游踏青等活动。公司总部位于北京，在深圳、长沙、西安等地也设有团队，办公地点大多交通便利，如北京公司距离 5 号线北苑路北站步行不到 5 分钟，深圳公司距离铁路公园站 3 - 5 分钟步行路程...

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最近在boss沟通了几十个就两个进笔试了，基本都是中小厂，想着积累积累经验再去投中大厂的暑期实习 #那些拿到大厂offer的简历长啥样#  #实习# 我的简历长这样 #简历被挂麻了，求建议#

硕士毕业后我进了一家500强，但是薪资是怎么沟通的呢，就是年包13+3，年终奖是不确定的。然后就背低绩效了，绩效一低就年终奖直接对半打折。补贴也放进去讲了，结果就是总收入虚的很多。解决办法：问有多少人能拿满绩效，校招生会不会背低绩效？保护期有多久？低绩效能拿多少比例年终奖？要是hr支支吾吾，那我觉得你大概率就是那个牺牲品了。