我用15min干完的工作,同事给我记了4h工时...然后我就有点不喜欢这个团队了...难道我就是传说中工作积极效率贼高的奋斗B吗😨
真的不喜欢拖拖拉拉油油腻腻的人,假装很忙,工时巨长,天天加班。其实白天摸鱼时间巨长,工时水分很大,写出来的文档做出来的分析报告真的差。嗐
真的不喜欢拖拖拉拉油油腻腻的人,假装很忙,工时巨长,天天加班。其实白天摸鱼时间巨长,工时水分很大,写出来的文档做出来的分析报告真的差。嗐
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咋了哥们 摸鱼还不爽吗
是,我也不喜欢做事拖拖拉拉的,喜欢一口气做完的哈哈哈
也许记这么久是要有意体现你的效率不高,也许是大家都差不多这么久,给你留出自我学习研究别的事情的时间,也许会有其他原因等等。
可以找其他同事问一下大家的考核工时一般多少,具体影响会有哪些。了解大致情况后,再问问当事人的原因,沟通一下,毕竟不沟通可能会有很多误会。
你这是在中国享受到了美国的待遇啊
这哪叫什么奋斗比
这就是你上班时间摸鱼,抱怨的理由吗
考核什么就会得到什么,如果考核工时就必然会出现这种虚报工时的结果。 企业文化会决定了他们设计考核制度时的基本理念。 你的同事既然掌控报工时的权利,未必是他在打压你,也可能是他被考核的东西导致了这样一个结果。很不爽的话,建议先和同事沟通下他这样做的原因,是公司考核导向导致的,还是其他。(如果非公司考核原因,一个 15min 填成 4h 的工作,也许还不是大事,如果时间再扩大下,性质就如同踩别人抢功一样了。我司没有考核工时,但抢功在我司被发现基本就是开除的结果了。 )
产品,那我没问题了
产品?那没事了
哪家啊
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10-07 10:41
天津理工大学中环信息学院 前端工程师 点赞 评论 收藏
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