新入职的应届生一般是13C，一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩)，技术等级共为7级，7级只有一个，其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c)，形象地说，技术等级是职称，任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的，规定为技术等级+13=任职资格，如技术等级3A，任职资格为3A+13=16A。规定是这样，也有不匹配。大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，...

即使是字节的hr晚上十一点半也要坚守岗位😡

决赛圈的几个offer我考虑了很久，最终还是选择了超参数科技，毕竟离家近、上班强度也低。薪资方面，我觉得大家可以大胆谈判，主动权一定要掌握在自己手里。希望接下来的日子能继续好运，也祝大家都能拿到心仪的offer！