友塔游戏提前批服务端开发 已Offer

#友塔游戏校招#
一面 约1小时

面试官比较不按套路，上来就是手撕，题目是：一个环，有n个点，问从0出发，经过K步回到原点有多少种方法？
写的比较坎坷，一开始给出的暴力搜索，后来优化成深度遍历，本来是想运行一下，因为电脑环境出现问题，一直没有编译过，面试官看代码没什么大问题，就过了。

然后拷打了项目（Raft分布式系统），延伸问了RPC protobuf等问题

八股主要针对操作系统，主要问了fork的写时复制机制，还问了一些linux的常用指令（共享屏幕在终端中操作的），都很简单。

然后也问了网络的一些内容，是通过场景题的形式考察的：一个客户端和服务端建立连接后通信一次就关闭连接，然后下次重复，这种方式存在什么问题，怎么解决？我回答的是不通信一次就关闭，而是一直维护连接。面试官提示可以使用连接池。

反问：反问主要问了培养体系以及应届生的要求。培养方面主要是demo项目和实际工作并行，通过demo项目上手开发的全流程。对校招生来说主要看中基础知识。

二面 约40分钟

自我介绍+简单聊项目，主要是我自己来介绍，没有深挖。

八股：C++多态和智能指针

手撕：面试官一开始问刷没刷题，整的我有点懵，说少了怕不专业，说多了怕出难题。然后面试官让我自己给自己出一个题并给出解题思路（再次震惊）。选了TopK，比较常考的，然后给出了3种解体思路。随后问了两个题目：一个是合并有序链表，一个是广度优先遍历。两个题都是口述思路。但是第二个题一开始我想成了深度优先遍历，然后面试官不断追问，最后在提示下说出了应该用广度优先遍历的思路（以为凉了，汗流浃背）。

HR：约10分钟

严格来说，并没有HR面，HR是直接OC的，告知了薪资，然后介绍了公司的基本情况，反问晋升路线、薪资构成等。OC之后当天就给了Offer。

两轮面试的面试官都比较和善，尤其是一面，在回答不是很完美的情况下会告知怎么进一步优化，面试体验还是很不错的。对了，两位面试官都问到了问什么会投递服务端开发岗。总的来说，面试的流程推进速度很快，HR也很热情，一次很好的秋招体验。