秋招结束，大家会怎么选？

早上:闹钟一响，起床上岗，我要努力，好好学习😁😁😁在图书馆打开b站网课，开启幻想时刻:同学签了offer，年薪18个，我要是也签了就不考了。😀器件博年薪200个，我要读博，爽死了!😍😍😍读博太累了，我还是老老实实读硕吧，我要在硕士器件找实习，嘎嘎实习到时候转正。我靠怎么视频快结束了刚刚讲了啥!😢下午:刚吃过饭刷会视频吧。“某某大学生刮刮乐中奖一百万”我要是中一百万怎么花啊?😋刷着刷着三四点了，我靠快该吃晚饭了，吃过饭回来一定好好学习😭晚上:天黑的真快，还有你一个多小时图书馆就闭馆了，没时间了我要好好学习😭然后看着答案草率的分析几个电路，回宿舍的路上想着今天毫无收获的一天...悟已往之不谏，明天我一定好好努力!😨😨😨 #考研# #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# #牛客创作赏金赛# #嵌入式#

这个岗位和地理位置都非常合适，薪资更是超出预期，甚至是其他offer的两倍！秋招终于结束，早早开始的规划和实习终于得到了回报。感谢自己拒绝了之前的offer，大家也要相信自己的能力！我的经验是，投递要讲究质量而非数量，相关的岗位更容易让我在面试中深入表达自己的思考。希望我的经历能给大家一些启发！

啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！还有公司招数字ic后端应届生吗？什么公司都行！在哪都行！！！！！！！！！！！！！！！！！#数字ic后端##数字IC##数字IC后端工程师##秋招##应届生#

回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...