秋招大投票

篮子哥指点真的都是干货，感觉对我的帮助非常大，推荐迷茫的大家找篮子哥试试，另外篮子哥的专栏做的也很好，一开始为了苍穹外卖话术订阅的专栏，后来复习八股也是用的篮子哥的专栏，相比网上其他八股精炼很多，只是本人比较菜，至今0offer，不过篮子哥指导后感觉又燃起了希望，继续冲！#0offer是寒冬太冷还是我太菜##投递几十家公司，到现在0offer，大家都一样吗##0offer互助地##听劝，我这个简历该怎么改？##秋招#

虽然拿到了一些offer，但还有很多事情要处理，梦司那边却毫无进展，心里真是着急。好想快点结束这个过程，我已经积攒了太多想做的事情，比如天天打球、上舞蹈课，还有很多地方想去玩。但愿能有个好的结果吧！

双非二本找秋招搭子，分享资料信息什么的

很多小伙伴们目前到了正式谈薪环节，你跟HR谈薪的时候是否考虑全面了呢？这里我总结了以下这些要素，希望能帮助各位小伙伴们能够对薪资及福利待遇情况有一个更加全面的了解，别迷迷糊糊的就入职了，到时候看见工资条的时候再傻眼哈哈哈  1、月度薪资及其组成 月度薪资的组成可能包含：固定薪资、绩效、奖金、福利津贴、股权激励等等，一定要问清楚各个部分是什么。 2、绩效、年终奖金范围和占比 大部分公司把绩效分为多个档次，一般情况下HR在第1条中讲的是中间档次的情况。需要问清楚绩效评定有多少个档次，每个档次的占比情况以及浮动情况。如果HR具体情况不便透露或...