开发岗 go/c++方向 不怎么会java更新于: 24.10.14其实今年我的一大感受是，为啥我投递的岗位都推进的这么慢是我被当鱼养了吗。阿里云 cto线 实习转正 从群里得知目前部门还没有开始发转正意向，等结果中。鹅厂 拒了无数次面试，因为被捞的组都很边缘，或者业务很奇怪。9月中旬接了cdg的腾讯广告面试，脉脉口碑好像还行。一面结束，一面面了快100分钟。10.11 二面，体验不太好，和面试官气场不太合。但是还在流程中。拼夕夕 不接受每天工作6天，未投递。字节 两周后简历挂，可能确实业务不太匹配，被捞到了另一个组，刚结束笔试。不太想面字节，感觉工作压力有点大。美团 二面结束，还没有约三面。一面和二面间隔很久，推进的很慢。两周后意向，大概率是白菜。快手 二面结束后卡在流程中没人推进(今年应该很多小伙伴都是这个状态)京东 二面结束，等待后续流程。一二面聊的很好，方向很匹配，不知道为啥推进的这么慢。10.14电话告知线下10.16hr面。小红书 简历挂。身边也几乎没同学接到小红书的面试。米哈游 三面结束，泡池子，hr说可能国庆后才有结果。鹰角 不发感谢信，不约面，就是泡简历池子。是不是我暑期拒了她的offer，伤了她的心。10.13 时隔两个月后收到了拒信。感觉全牛客都没看到游戏服务端的面经。学弟学妹还是要珍惜暑期实习的机会啊，感觉游戏行业很病态的看重从业经验，即使互联网服务端跨到游戏服务端在业内其实已经是很小的跨度了，但游戏行业就是觉得不够匹配。未来单开一贴聊聊这个问题吧。亚马逊 三小时车轮面结束，还没后续进展，看群里有不同组的同学已经收到了主管面(也叫行为面？)Nvidia 自动驾驶方向 没任何进展。

连着三轮，车轮面名不虚传。不过面试体验挺不错，相比某手两面出两个hard，可以说很好的维护了软开岗最后的体面。在北美被批评是血汗工厂的企业，放在咱们国内，成为比较良心的外企了。各种意义上都有点幽默成分在里头。麻子也是典型的本科能进，读完了研就很难进去的公司。hc少的可怜，身边好几位实习的硕士同学都无法转正。隐约记得互联网寒冬前，因为据传有很容易的trans北美的机会，一些本科同学对麻子趋之若鹜。也不知道三年过去了，他们有没有得偿所愿。这就是老生常谈的个人的努力和时代的机遇了。本轮面试结束后，将在一定允许的范围内公开麻子的面试经验吧，有需要的明年毕业的UU们可以先收藏、关注一波。

快Star，没有笔试没有八股，更多的是聊了聊实习经历面试官感觉蛮aggressive的说的是给30分钟做几道题，结果第一题反转链表就寄了（感觉快手很爱考这道题），太久没写，犯了个愚蠢的小错误，调了半天，最后只做出来这一道题估计要挂了最后问了问部门情况，感觉这个JD也蛮奇怪的，既有toC的大模型业务开发（这和其他后台开发有啥不一样的？），也有给算法爷的AI Infra。

Update: 已hr面，告知要泡两三周的池子。聊实习经历很有意思，其中一些工作是面试官当前的痛点。但也对我没有游戏服务端开发经历表示担忧。如果是别家公司，我大概会吐槽一下想招“工作经验三年的应届生”这种行为，但考虑到这家公司的特殊性，也算合理吧。算法题比较中规中矩吧，难度依旧是mid-，甚至写不了几行。能感受到部门的诚意三面就是制作总监了，希望能挺进三面。

C++/golang两开花选手实习投递的时候简历挂，拒了隔壁鹰角的oc，现在形势怎么反转了鹰角卡在业务部门筛选动都不动一下。看来还是要喜欢黑丝小男孩👦心诚则灵。手撕没写好，一个很冷门的题，刷leetcode几乎不可能刷到，但难度只有mid-，在公司偷着面试，上了一天班🧠转不太动竟然二面了，看来是女性向游戏大家不感兴趣竞争不激烈

1. 真正感受到自己是在“写软件”，而不是在当CRUD Boy，和后端更侧重于实现复杂的业务逻辑不同，做基础设施能做更多有意思，更geek的需求（当然，就我在这个组而言，知识点/技术栈也比较分散，不一定利于小而专的职业发展。）2. 确实没怎么干过脏活，看了不少进组被分配脏活的帖子，只能说我的心里充满了“感恩”。这年头能分配到有产出的好活都是“福报”了，质疑马云，理解马云。3. 比北京的互联网大厂WLB一点，有时候下班还能看到夕阳。当然，工作强度在阿里云更多的还是看组，几个利润很好的部门平均都挺卷的。4. 阿里味儿，嫡系文化，HRG，懂的都懂。5. 公司防实习生如防贼，这个也只能说懂的都懂。6. 要当客服（虽然实习生暂时不用），和toC业务往往有运营/产品挡在前线不同，toB的业务是要直接面对客户当客服的，客户综合素质就参差不齐，一言难尽了，搞不好还要给客户提供情绪价值。经常戏称自己是外包（因为买了现成的服务，客户公司的基架运维往往已经是外包）的外包。7. 组里平均学历真高，大概能对标国内任何一个大厂的核心组了，但目前在单调下降，因为业务没法和AI紧密联系，润掉的博士和老员工有不少，节子的AML是热门流出地（节子，我的节子）8. 大部分校招同学都有在其他大厂实习的经历（至少是腾讯、字节的非核心组），社招员工也几乎都是从大厂跳槽来的。大家的技术面和知识面都很广。9. 想到什么，以后再更新。

怎么会有这么**的面试方式，我愿意称之为i人e人分离器。直接随机扔掉8/10的简历会被人骂，那就整个10人15分钟的面试环节，挑选最合眼缘的两个人😓说白了还是 泥不干有的是人干 的自信。场面一度让我回忆起了上次去动物园，把水果扔到猴山里的情景。庆幸当年选了技术岗，大家还是珍惜虽然是背**八股但还算是有逻辑可言的技术面吧。

发现这里的好处是，某些碎碎念不会因发在票圈被公开处刑。最近最惊喜的事，是某家讨论度很高的游戏公司的面试。其一呢，是本来以为是一轮高难的技术面，做好了被高强度拷打的准备，结果一开摄像头，就是位笑盈盈的小姐姐介绍自己是hr。其二呢，是她还笑着说，“我看了你的简历，真的很漂亮啊。”虽然也许大概率只是客套话罢，但在无数次被国内互联网公司技术面试官(尤其是阿里系）打击(包括但不限于，实习没啥含金量，项目太水，xxx技术栈都不会用，当然这些也大概率是事实罢了) 后，让人感觉尸体暖暖的。很焦虑自己未来的职业和人生规划，其实更怕是做出错误的选择。软件工程最大的风险是需求变更，人的职业规划最大的也无法有效对抗的风险，同样也是个人需求的变更。可能一些牛友还在焦虑拿不到大厂offer，但是多个offer的利弊权衡的选择，不同岗位，不同道路的选择甚至比面试本身还揪心太多。许愿 阿里云offer许愿 nvidia /paypal / amazon / microsoft约面 (第四个大概需要去雍和宫许愿，pp和麻的国内业务本身就自身难保了) 二月以来，没有接到任何一家外企的面试。许愿 尽量不要再做出后来看来错误的选择了。虽然可能更多的是痴人说梦罢。比如现在后悔得拍桌子的鹅厂流程。

投的很晚了，本来听说团子流程很快，想来当保底的，没想到捞到了一个非常想去的方向。发现面试官是直系学长（这下校友遍天下了），广告搜推广的后端，技术栈比较广。我其实也很喜欢这个方向，感觉能沾上算法，出路会广一点。但一直不敢冲字节的ads infra。简历写了分布式算法想来当加分项，结果面试官非常熟悉分布式算法（坏了），直接开始高强度拷打，涉及非常深的细节和一致性问题。期间碰到不熟悉的，还给我推荐了几本书。最后讲了讲项目经历。等面试流程结束，反问阶段，改称学长了算法：二分搜索

从小用到大的支付平台。笔试用的是HackerRank平台，单选+编程题，80分钟，不用开摄像头，投递时也不像其他网申毒瘤平台一样需要填各种资料。笔试难度中的清流，让人回忆起了21年互联网寒冬之前的美好岁月。做完笔试题，恍惚间觉得自己又回到了19岁，回到了盛夏某个无课的大二的静谧午后。估计这种外企难在被捞面试。查了下资料，好像整个中国大陆只有寥寥几百名员工，估计一共也没几个hc吧。

只有一面技术面，属实是一股清流。从技术面面试难度来看，也许可以将其归入到学历厂行列了。实习薪资相比大厂也很有竞争力。薪资是次要的，主要是能和东哥做兄弟（误）当天oc

差不多去年这个时间投递的，现在时隔一年被捞了，有种内在的幽默感。京东toB的金融，白条，分期相关业务（法律风险++，不会干着干着就吃国家饭了吧）全程30分钟，讲了讲20分钟实习，讲了讲mysql的事务八股，讲了讲分布式锁的八股，顺着实习提的，应该也没啥参考价值。甚至还有非技术问题：你最感谢的人有哪些。感谢国家，培养护佑！感谢父母，养育之恩！感谢老师，辛勤教导！感谢同学，热心帮助！无算法题。

没想到面了无数场阿里云/蚂蚁/腾讯后，一面强度最大的是团子。广告业务aigc团队的业务场景挺有意思的，但是看起来增量空间比较受限。面试官小哥哥很友好。可能因为我简历上没写java，所以无八股，直接开始了实习经历拷打。问麻了。手撕题没见过，现场想了个dp，疑似没搞出最优解。

提前批过了三面。从系统中投递，赶上了3.24笔试，只A出来了两道题，看nowcoder上三道题的一抓一大把。虽然第三题贪心算法能不能想出来有一定运气因素，但还是太菜了。两天后的周一约了hr面。约面的是小姐姐，结果面试是位比较aggressive的男hr。对标业务部门面试的实习经历拷打，我愿意称hr面为人生经历拷打hr说oc大概要四月中旬了，每年阿里云的流程都很漫长，也算符合预期吧。