整体氛围还挺不错的，跟网上那些传言完全不一样。没听说过什么强制买车的事，毕竟大多数基层员工的工资也不够买一辆车。其实蔚来一直在盈利，外面说亏钱的那些数据，都是把前期的研发和基建费用算上去了。说实话，员工福利还挺好的，就是开会的频率有点高，感觉每周都要开几次会，感觉有点形式主义。至于老板嘛，心直口快，挺随和的，交流起来也没有压力

嘿，大家好！今天跟大家分享一下我最近面试一汽-大众的经历，真的是一场“硬仗”啊！😅面试过程初面一开始，面试官就像侦探一样，先了解了一下我的家庭情况。问了我爸妈是做什么工作的，家庭环境怎么样，还有没有男朋友（这个问题有点突然😂）。接着，他们问了我得过什么奖项，做过什么研究。然后让我简单讲一下我做实验时遇到的最困难的事情，以及我是怎么解决的。还问了我最有成就感的事情。接下来，面试官问我有没有参与过团队合作，团队是怎么分工的，有没有出现过分歧，分歧是怎么解决的。最后，他们还抛了一个英文问题，问我对新能源汽车的看法。这个问题有点挑战，不过我还是硬着头皮回答了。主管面然后就是主管面试了，因为我面的是...