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反对画饼的钝角很讲义气
03-14 20:26
郑州工程技术学院 算法工程师
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你们有没有这种情况,就是代码在vs能运行,答案也是对的,但在牛客网就不行
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米哈游内推小助手
National University of Singapore 前端工程师
会不会是数据格式处理的问题呀
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发布于 03-14 22:07
上海
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11-24 16:40
合肥学院 硬件产品经理
在华为上班真实体验
首先,关于加班这事儿,确实有狼性文化的说法,但并不是每个部门都在加班。我刚入职的时候,所在的部门基本上没加班,后来转到新业务,忙的时候确实有点多,偶尔也会熬夜到凌晨5点。 不过,假期请假都挺顺利的,领导人也很好,基本上都能请到假。每个月最后一个周六要上班,但可以调休或者换工资,算是个小福利吧。薪资方面,努力就能看到回报。虽然应届生的薪资没有想象中那么高,但在行业里算是中上等。经过几年的奋斗,升职加薪是很正常的事,发展快的同事也能当上小领导,带团队。
被迫allin的的华孝子在崩溃:
转人工
华为工作强度 840人发布
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11-26 09:40
莆田学院 产品经理
租房还是得租个近的
之前实习为了高性价比都选择了步行20分钟才能到的宿舍,后来租了一个10分钟就能到的,幸福感upupup~中午能回去吃完饭躺在床上睡觉超级幸福的哈哈哈
牛客创作赏金赛
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10-18 13:02
西安理工大学 C++
回归0offer
牛课上学的话术是真爽
牛舌:
如果我不想去,不管对方给了多少,我一般都会说你们给得太低了。这样他们就会给下一个offer的人更高的薪资了。
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10-04 05:18
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用这简历找校招测试岗位能行吗
dongsheng66:
如果想进大厂的话,在校经历没必要占这么大篇幅,可以把专业技能单独放一个专栏写,可以加个项目经历
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昨天 23:15
云南农业大学 产品总监
我发现工作成长最快的时候是
个人独立负责一个板块的时候 这时候没有人告诉你要怎么做,同事也不会主动帮你,遇到的所有问题都需要自己想办法解决,需要为结果负责,从被推一步走一步的状态变成了主导者,所有的问题都找你,不得不倒逼你去了解每个环节步骤,去刨根问底 本人亲测有效,每当完整独立负责完一个需求时,我都觉得自己无形中进步了一大截,这种进步速度是领导怎么反复教你都无法达到的效果 遭受到别人质疑和否定的时候 在会议上被领导或他人质疑时,会发现自己某些思考真的不够深刻,能力真的有欠缺 职场上,大家不会给你留面子,有什么说什么,难免心里会很难受。然后就会默默努力,把大家的质疑点记下来,查漏补缺 领导要求你汇报的时候 大领导...
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