学弟刚工作不久，最近参加的项目中常常有同事吵架，昨天隔壁的两个同事因为项目的事情又声音高昂的开始了，搞得自己工作效率低下，摸鱼都没心情，结果项目负责人开始催进度，他发消息问我怎么办，我给了这些建议：首先，解决现在问题。你可以先过去和吵架的同事沟通一下，看看问题在哪里，如果是自己可以解决的，那么帮助他们推动一下，否则可以升级给项目负责人一起解决，探讨大家都可以接受的解决方案。其次，避免问题发生。很多时候事后复盘发现有些问题不仅涉及到项目，还涉及到团队，这需要和项目负责人一起升级问题到项目成员所在的团队或者部门负责人，尤其是涉及到人的问题，比如人的责权利等。最后，提升自己认知。工作上或者项目上有争...

双非没啥面试流泪

这种人到底是什么心理？ #牛客创作赏金赛# #我的求职思考# #双非本#

工作一年多，一直在同一家公司，互联网，薪资待遇很好，在同龄人里可以算得上不错的，纯结果导向，一直就是不停有人拿鞭子在你后面追着你要业绩要kpi，每个月都要比上个月好，维持现状也是失败。其实工作强度没有特别大，纯工作加班不多（但会经常晚上开会到很晚），个人能力也还凑合过得去短时间不会被优化，但就是莫名其妙越来越抑郁，越来越容易崩溃，一点小事都会疯狂想辞职，昨晚想到又要上班失眠一整晚，每天睡五六个小时起来再通勤一小时，到公司就是饭也不想吃水也不想喝，什么简单的消息都不想点开处理，原以为有钱一定会有快乐，但真的拿很多钱以后反而痛苦直线上升，现在还没有涨薪前的身心状态好，就是被困在不断的日报-周报-月...