华为的团队领导（PL）年轻化趋势挺明显的，大家相处起来还算轻松，没那么多上下级的压迫感。不过，别被这轻松的表象迷惑了，工作量和压力可是一点都不轻松，卷得飞起，不过不同部门、不同团队、甚至不同领导的风格都差别很大，还是得看实际情况。至于成长空间，我觉得这也是个看个人的事情。对技术有追求的小伙伴，进部门前一定要搞清楚你负责的工作内容和部门的业务方向。我身边有不少同事满怀激情进来，结果发现日常工作就是跟人扯皮、协调，跟技术没啥关系。不过，也有同事在做一些很有意思的项目，所以这真的跟你所在的部门有很大关系。最后，华为在新人培养方面做得还不错，内网有很多学习资料，基本上你想学的东西都能找到。...

好焦虑，有人能提供点意见吗，谢谢

女朋友说请我吃饭

求助各位佬们，目前在某家大厂实习，11月初开始的实习，本人1月初到中旬都有考试，在纠结应该是一月初（期末前）离职还是下学期开学前（2月底）离职。本人是外地实习，如果下学期开学前离职那中途需要来回几趟（给的薪资不至于我倒贴钱），并且由于穿插着考试和春节，实际工作时长可能才一个月。如果期末考试前离职感觉实习时长又短了一点，各位佬们给点建议😭😭😭