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🏫面试公司：韶音📍面试岗位：嵌入式软开面试时间：2024.5.21（HR面） 2024.5.29（技术面） 都是20min左右📃面试问题：HR面：自我介绍。可以多久到岗，实习时长。为什么想要投递韶音。秋招的时间会比较紧张，如何安排后续实习的时间。投的是日常实习的岗位，没有转正可以接受吗。对工作地点有什么倾向吗。有什么爱好。最近在读什么书。 9.了解过公司的双百计划吗。反问。技术面： 大部分时间都在问简历上的项目，感觉整个面试过程中也没收到多少面试官的反馈，反正面完感觉是KPI面，后来也确实没有后续了。有几个还能记住的技术问题：数字滤波和模拟滤波的区别是什么，优缺点呢。串口通信的速率...

26届无实习混子选手，研究生方向与后端开发完全不搭边，想冲一下大厂暑期。目前进度 算法：hot100刷了一遍，刷后面忘前面。八股：还没开始背😅项目：牛券+烂大街的点评 求各位大佬前辈牛爷爷们拷打下简历 随便喷。还想请教一下各位，现在要不要速成一个项目换掉点评（比如短链接）？还是省下时间背八股刷算法。暑期找不到的话打算去投个大厂日常，几月份日常hc比较多呢？  #听劝，我这个简历该怎么改？# #那些拿到大厂offer的简历长啥样#  #没有实习经历，还有机会进大厂吗#  

第13期的简历优化实战案例是浙江大学硕士 + 美团后台研发背景的同学，求职岗位后台研发（实习）。一起看下我们如何优化，扩大相对优势。🧩结构优化移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，详情见主页置顶，移除明确求职岗位：明确补充求职意愿，并特别写是实习生改名其他信息：“其他”等于无用，可以更换成荣誉奖项🎨排版设计优化移除冗余图标：移除模块左侧图标，保持简洁统一时间描述：统一格式为 yyyy.mm - yyyy.mm📝专业度描述优化项目中2段实习中的项目描述都存在下面问题：缺少技术细节：没有列出任何技术实习细节、框架或策略缺少量化指标：...