rt，有没有往届投递过的说一说去年的情况？听说国企比较看重这些。秋招想冲冲总行或数据中心级别的岗，不过我校园经历很水，不是党员也没有学生干部经历，奖项的话零零星星有几个含金量不高的奖（蓝桥杯之类的）优势是学历还行（末九本华五硕），六级够看（近600分），其它国企看着的荣誉就没啥了。不知道竞争力算不算强，有没有往届投银行的佬来解解惑

学校背景：南京，双非本，双一流本科通信工程，对软件比较感兴趣，考研失利后学习了Java准备od(base苏州，测试岗)面试流程：一、机考1、最大数(简单，一个流的比较器就写完了)2、计算三叉搜索树的高度(根据题目模拟出三叉树的模型，按照逻辑插入就行)3、好像是最大矩阵和，具体有点忘记了二、综测要保持积极向上的态度，前后选择一致三、hr面1、自我介绍2、为什么想做软件测试3、可能加班会到十点多接收吗4、在校经历、为什么现在才找工作5、接受苏州吗、苏州这边有亲戚朋友吗因为我是应届生，没有什么工作经验，只要态度积极，说话流利一些，问到什么大学生活讲的积极一些并且谈一谈自己的收获，不要紧张，不要有压力...

  本科专业是信息工程，原先职业规划是做射频电路，本科做过射频滤波开关的项目，计划考研深入发展。  但是失败就是失败了，现在有两个方向不知如何抉择，求大佬们指点。  一，硬件工程师。在考虑PCB方向，起因是一个跟我差不多水平的同学在去年秋招的时候没有准备，春招开始准备了些八股并包装了项目，也是成功在几个月内上岸。主要顾虑是，企业会不会对非应届生提出比较高的技术要求。如果错过春招这个时间窗口，之后通过自学技术参加社招，公司会不会嫌弃，还是说只要技术够就行，这种方式能够行得通吗？还是趁早考虑改行？  二，三大运营商。基本流程一样是网申，笔试，面试。这几个流程相对于私企来说会比较长。咨询过相关机构，得知央国企的笔试在行测和公共基础上的占比比较大，对专业要求比较低，同时依然承认2024届择业期的应届毕业生。在笔试的专业部分，机构承诺提供相关的资料，但只在接到笔试邀请后才会提供。个人担心这样仓促的准备一个又一个不同国企的笔试会不会哪个都考不好。机构提供了一个不算保底的保底方案，建议主要学习行测和公共基础，即使技术岗位不行还能投行政岗。      #牛客AI配图神器#

这怎么还花钱买上了.....