发面经攒人品啦线上面试，时间11.11之前应该线下参与面试的，因为有事儿冲突，HR给安排了线上面试第一轮面试是技术面面试流程：1.自我介绍2.面试官主动提问了一个项目里的技术细节3.询问项目里有建模过多少个零部件（面试官笑笑说工作项目里都是上万个）4.询问对于装配精度的考虑，轴孔装配用的什么公差带5.问一些机械原理和机械设计的基础知识6.问了掌握软件的情况7.反问环节面试官挺好的，整体流程很快，大概在25分钟左右，晚上面完公众号就能看到通过了#机械制造笔面经#

企业名称:新凯来 应聘岗位:光学技术开发工程师 offer状态:已保温 ———— 我印象中秋招里最积极的公司莫过于新凯来了。新凯来做高端半导体（懂得都懂）。我认为是一个在风口上的赛道，同时也有较好的背书。 ———— 流程: 笔试-技术面-主管面 1️⃣笔试 笔试的系统和华子一样。光学技术开放工程师主要考察了简单的物理光学、几何光学、激光原理的相关知识。单选和多选，难度不大。但需要认真准备。 2️⃣技术面（10.21） 印象很深刻，也挺有压力。 自我介绍+科研项目阐述。因为我的研究方向和应聘岗位方向有较大差距。面试官对此表示了一些疑惑和抗拒，过程中有感觉快要挂掉了hhh 自己立马整理了思路，说：...

时间线：9.3投递、9.13笔试、10.24线下 专业面+综合面专业面：无自我介绍，面试官很认真看简历，询问成绩要求画项目的框图（随便挑一个项目画，我选了课题的项目因为是硬件部，问了些数电+操作系统的问题问本科模电数电实验（完蛋，我们当时疫情都是线上的仿真，聊不下去问TCP协议三次握手问linux系统操作经验问有无单片机经验反问：投递部门是和对接人的部门相匹配嘛；部门软测岗的职责【总结】面的真的很一般，因为本人几乎算是对硬件相关知识毫无印象，而且面的是软件测试岗位，却没有一点关于测试的问题，准备的都没问（蓝廋）结束面试官让我上外头等下一轮面试，然后我就上等候室等了不到20分钟，就被叫去面下一轮了综合面：自我介绍学习或生活中比较沮丧的时候遇到的困难，怎么解决的有没有遇到解决不了的困难平时研究生的学习强度了解个人情况了解offer情况期望薪资反问：薪资构成和加班强度（面试官都回答的很模糊）【总结】两个面试官都很友好很真诚，综合面可以说是很愉快的聊天了！流程很快，我几乎算是差不多半小时速通！！！

首先，这里的工作时间挺人性化的，平时双休，早上9:30上班，晚上6点下班，基本上每天8小时。午饭有两个小时的休息，晚饭也有半小时。每周三是运动日，周五可以早下班，周末如果有任务的话可以申请加班，工资是双倍的说说工作内容，我主要在做研发。刚入职的时候有一对一的导师带着我，感觉自己成长得很快。福利待遇方面，听说年终奖有2到5个月的工资，出差还有额外补助，打车和酒店费用都能报销。至少有5天的带薪年假，每年普调10%以上，虽然这些我还没亲身体验，但实习期的工资是正常发的。