小米测开实习一面

面试官提前打了个电话,说是这个是测试相关的岗位,问我是否是考虑清楚了,因为看我的简历上是后端开发这块的,我说没问题,然后第二天下午约面

面试官迟到五分钟,然后给我打了个电话说是他的会议室没预约上这会正在找地方呢,我还寻思是腾讯会议会议室……

1. 自我介绍
2. 简单问了几句项目,有没有什么难点
3. 测试和测试开发的区别
4. 这会给你一个golang的项目,但是你只会Java语言,你要怎么去开展工作?
5. 设计测试用例的思路,从保证项目整体质量的角度上去说一下
6. 给一个场景:你设计了个测试用例,你在测试的时候是没毛病的,但是在项目上线之后,这块出问题了,实际上这个环境你在测试的过程中已经配置好了,你也做了相应的验证,上线后出现了与你测试用例不符合的结果,这个时候leader过来问责,研发说这是你的问题,但是你明明已经测试过了,这种情况你该怎么办?(我答的偏向于抗黑锅这方面,面试官说你这样不对,不能说是什么锅都让咱们测试抗巴拉巴拉……)
7. 关系型数据库和非关系型数据库
8. 连表查询和嵌套查询
9. 左连接右连接有什么区别
10. 设计一下腾讯会议的测试用例
11. (接下来的问题算是纯闲聊了……)我这有个实习生,我前一天跟他说,你把测试用例写完了之后,发到研发的邮箱里,他们那着急要,下班之前一定要记得,然后这个实习生就忘了,第二天我们组就被大群通报批评了,你评价一下这个这个实习生这种行为
12. 不考虑之后转开发吗,我见你这也算是计算机科班了
13. 能实习多长时间,有很多实习生都是来两天请假三天的那种,希望来个稳定点的实习生
14. 反问
Q:如果我实习的时间够长,能不能有转正的机会?(那会刚找日常实习,有些问题想的有点天真)
A:这个东西不能给你保证,你得问雷总

Q:测开的比例
A:基本上很少有开发相关的东西了,所以说之前给你打电话考虑清楚,基本上是八二开这么个,但是还是能接触到不少使用的技术的

Q:面试表现和建议?
A:可以加强一下测试相关的知识体系,答的有点乱,但是你算是这几天面的比较好的同学了

两天后约二面

总的来说面试的体验还是很棒的,我连左连接右连接这种基本八股也没答出来,包括设计腾讯会议的测试用例也讲的不太好,面试官还细心地跟我讲,跟教小孩子一样,问的很多场景题也答的比较乱,没什么逻辑,感觉面试官带实习生确实挺心累的
#牛客创作赏金赛##实习##实习工作,你找得还顺利吗?##面试体验感最好的是哪家?##小米##测试#
全部评论
要手撕代码吗捞
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发布于 02-23 17:12 江苏
ttl:10.15官网投递 10.17开始评估,下午约面 10.20一面 10.23约二面 10.25二面,当天挂
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发布于 2024-12-06 07:54 山西
请问是什么时候面的呀
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发布于 2024-12-06 00:29 广东
哪里投的鸭
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发布于 2024-12-05 00:55 重庆

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我又来分享了,现在不知不觉也养成了写文章的习惯,主要是确实有很多人来问我,我也就索性给大家整合一下,励志把牛客变为不只是门头沟学院的战地!我要当战邮哥!!!(bushi),今天来给大家说一下实习期间可能需要注意的事项,包含我自己,也包含其他人遇到的一些真实经历总结而成,如果对你有帮助,希望大家点点赞送送小花。------实习时间线梳理,什么时候该找实习?在实习时间上应该怎么样和导师/mentor去谈判?------首先先说本科生,因为我自己不是本科生,我只来说我身边遇到的,大部分的本科生应该是在大三、大四这个时候去实习,因为本科相对没有导师的压力,这就看大家每个人的院校管理程度,我个人觉得,如果是本科生尽量是找本地的实习,当然如果你的课程等学业确实没有任何压力,那大胆放心去。找本地一来是学校有什么问题能及时回去,二来是本科生也许经济上会有压力,如果能住在学校会省掉一笔开销。接下来就是说研究生,研究生就是上面的问题都会遇到,首先时间来说,我建议是早一点就在研一下去实习(因为我了解现在有的学校在缩减研究生的课程),最迟的话那就是研二下,在这个期间怎么判断自己需不需要实习呢?很简单!你可以自己制作一份简历,如果你觉得你能写的东西超过两页,那你就没必要去实习,还有你的奖项论文等拿到手软,那基本是没必要去实习的,实习的原因就在于,很多研究生不说是散养,就是给导师打杂,那不如去赚点钱的干活(打杂)。再说,一般的时间线我举例子就是研二上,这个时候一般研究生都没课了,这个时候如果跟导师协商OK的话,自己的毕业没有太大的压力情况下,可以尽早出去实习,比如你发的论文只要求SCD那种,那我觉得完全可以边实习边写论文,这个不用太担心。如果导师协商不成,那就要想办法,我遇到的大部分人,导师不是那种油盐不进的人,不让你出去实习无非是有担心的问题:1.你毕业成问题,2.想要廉价劳动力,第一种我上面已经说过了,第二种就看你的人情世故能力了,可以去适当的给老师“示好”,跟他多聊天,借着汇报工作的时候,然后表达自己的难处,(不去实习,简历上很少有能写的东西),然后并且要表忠心(老师,我去了还是能做组里的项目!这您放心!),实际就是不太会做了,但避免不了的可能还是多少得做点,人嘛,不是一成不变的,关键在于你做事的方法。胆大点的本地的,直接不说!直接去实习!发现了再说,这个时代讲究把握机会!想得太多未免是好事!------企业方------在拿到实习offer的时候会遇到可能和mentor沟通实习时间的问题,(我是3月份面试的,但我想的是5月/6月再去啊!!怎么办?)类似这样的问题,这点你就要明白,你如果投递的日常实习,可以告诉你日常实习就是为了尽快到岗来开的岗位,所以你如果想暑期实习,那你就不要投日常实习,除非你能尽早到岗,不然会很难办,大家都浪费时间。那有的同学可能也会问,“可暑期实习竞争太大了,我想投个日常能好点”,那你就5月份再去投,5月拖到6月是没太大问题的,但是我个人还是建议,能投日常尽量投日常,暑期的竞争太大,而且据我了解很多日常是没有笔试的,暑期很多都是带笔试的公司,耗神耗力,建议还是用我上面的方法和导师沟通,然后协商一致就过去。一般最多不能拖超过一个月,如果你超过一个月基本MT那边就不会理你了,默认放弃。多去社交平台上面去搜相关的文章,看看有没有提前进去的人,先打听一下,大家都是很孤单的人,你想获取资讯,他们也想分享出来,大家都是彼此互相帮助,出了社会都是孤单的个体,所以别不好意思,多搜,多问,多看,下课!#不给转正的实习,你还去吗##你觉得实习只能是打杂吗?##不考虑转正,实习多久合适##实习#
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创作者周榜

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