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面试体验感最好的是哪家?

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从求职到现在,哪家公司的面试体验让你记忆犹新?分享出你体验感最好的公司以及面试的过程!让更多人看到这家公司吧!
此刻你想和大家分享什么
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01-09 19:46
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美团_HR(实习员工)
mentor和我说:要做一个有人情味的hr
#实习生活中那些难忘的瞬间# 不知道大家对于HR普遍是什么印象,是无数次冷冰冰的看简历后已读不回?是面试后迟迟不肯反馈面试结果?是入职前只关注公司利益而疯狂压薪?当然在找实习前,看着投递的简历全都是已读不回,约面的企业寥寥无几,面试后的结果也基本不会主动反馈,那时的我的确也会对hr的角色多多少少会有种奇怪的情绪于是在#美团# 开始做#HR实习# 时,我就致力于将心比心,努力让候选人感受到哪怕一点点温暖:在招聘软件上查看简历时,收到不合适的简历也会尽量回复一句;和候选人沟通时也尽量耐心一些,多替人选争取机会;面试结果出来后也会及时在系统上发送短信和邮件。虽然回复很多询问也真的很繁琐,虽然在过程中也时不时会遇到一些很没有礼貌的人选,但也会收拾情绪继续努力在招聘市场上传递善意但百密总有一疏,在美团实习了第2个月的某一天,因为面试官迟迟未决策好面试结果,因为加上中途元旦放假,因为自己有点忙忘了......(好吧其实有点点找借口了),总之,在候选人面试结束后4个工作日,我仍然没有反馈面试结果,于是我的mentor发现后找到了我,讲了一段我久久难以忘怀的话语:“有少部分候选人可能并不care面试结果,但大多数候选人在面试结束后会来主动询问面试结果,这就说明人选是很关注的,那么作为候选人和公司桥梁的hr,我们一定是有责任和义务去替人选推进流程并及时反馈的!尽量在面试后的第二天就反馈给人选,最迟不要超过3个工作日。即使面试官那边还在犹豫结果,那就和人选说 '我们这边暂时待定’,这也是一个阶段性的结果。你这样反馈一句,候选人体感上会舒服很多,这是最基本的人与人之间该有的尊重。记得我们要做一个有人情味的hr!”做一个有人情味的hr听完这些话后有点想哭了,我想,这份实习,这家公司,这个组,这个mentor,我算是来对了当然后续是立即和人选那边说明了情况,对方的也很暖心地回复了 ꒦ິ^꒦ິ大家也可以在评论区多多分享自己的感受和体验,帮助我们更好做出改进呀ヾ(๑╹ヮ╹๑)ノ”#美团实习体验# #我的实习日记# #美团工作体验# #实习必须要去大厂吗?# #面试体验感最好的是哪家?# #hr# #HR实习# #面试结果# #牛客AI配图神器#
新宿站不停:点赞了,希望你这样的hr多一点,就业戾气也会少点了
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2024-11-25 14:09
南京大学 Java
25秋招|面试体验红黑榜(欢迎补充)
秋招接近尾声,复盘了自己参加过的20多家面试,有几家整体体验不错的,也有个别存在优化空间的,总结了一份面试体验红黑榜事先声明,这是我作为应届生参加今年校招的纯个人感受,与该公司的前景品牌价值等无关红榜:美团流程设置:3轮单面,有专业的面试系统hr:能联系上且积极配合调整面试时间面试官:专业且善于追问,无压力面,偶有迟到但不会太久,且会主动道歉结果反馈:一般在3天内推进下一轮,可在系统内随时查询状态其他:每轮面试完都会主动收集候选人反馈雀巢流程设置:电话面 AC面case面单面均有考察角度很多,互动感强hr:面试前会积极联系确认时间,态度较好面试官:亲和不push,会给一些专业建议结果反馈:一周内会给确定结果其他:面试间有饮料文具,可以带走做纪念宝洁流程设置:2轮单面,线下站点非常丰富hr:能联系上且积极配合调整面试时间面试官:尊重候选人,专业且准时结果反馈:25~48h内明确告知面试结果其他:等候间有零食和水平安产险流程设置:3轮单面,整体比较规范hr:能联系上且愿意配合调整面试时间面试官:比较亲和,没有压迫感结果反馈:一周内其他:在酒店面试,环境不错黑榜:天猫校园投秋招约实习面试,需要实习6个月再转正hr面试当天才通知几点面试,且一边告知面试通过一边口头劝退,加剧对公司的质疑感金山办公二面面试官鸽候选人,等一小时没人出现,短信电话邮件联系对接人都没有回应,事后解释hr出差了没看到信息(可是面试官难道也出差了?)照日让我填面试反馈问卷(我参都没参加如何反馈????),后续官网仍在流程中但无任何推进新浪提前电话通知一面是线下形式,过了很久突然邮件通知具体场次时间,联系hr是否能调整不回复。专门坐飞机去到现场后,发现全场几乎都是京内学校学生,且听说有人是线上面试。hr口头问询“在场的应该没有外地来的吧?”我回答“我是外地来的”,hr面露惊讶(难道你不知道你们邀请了外地的去线下??)网易明确要求必须线下一面(特别海),否则视为放弃。选择放弃不去,但当天又有hr打电话说调查参加线上面试的意愿(以为有转机),回复愿意参加,当晚发短信通知“您已放弃面试资格”(好吧耍猴呢?)#平安产险科技中心求职汇总# #面试体验感最好的是哪家?##网易求职进展汇总##哪些公司面试官让你印象深刻?#
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小米测开实习一面
面试官提前打了个电话,说是这个是测试相关的岗位,问我是否是考虑清楚了,因为看我的简历上是后端开发这块的,我说没问题,然后第二天下午约面面试官迟到五分钟,然后给我打了个电话说是他的会议室没预约上这会正在找地方呢,我还寻思是腾讯会议会议室……1. 自我介绍2. 简单问了几句项目,有没有什么难点3. 测试和测试开发的区别4. 这会给你一个golang的项目,但是你只会Java语言,你要怎么去开展工作?5. 设计测试用例的思路,从保证项目整体质量的角度上去说一下6. 给一个场景:你设计了个测试用例,你在测试的时候是没毛病的,但是在项目上线之后,这块出问题了,实际上这个环境你在测试的过程中已经配置好了,你也做了相应的验证,上线后出现了与你测试用例不符合的结果,这个时候leader过来问责,研发说这是你的问题,但是你明明已经测试过了,这种情况你该怎么办?(我答的偏向于抗黑锅这方面,面试官说你这样不对,不能说是什么锅都让咱们测试抗巴拉巴拉……)7. 关系型数据库和非关系型数据库8. 连表查询和嵌套查询9. 左连接右连接有什么区别10. 设计一下腾讯会议的测试用例11. (接下来的问题算是纯闲聊了……)我这有个实习生,我前一天跟他说,你把测试用例写完了之后,发到研发的邮箱里,他们那着急要,下班之前一定要记得,然后这个实习生就忘了,第二天我们组就被大群通报批评了,你评价一下这个这个实习生这种行为12. 不考虑之后转开发吗,我见你这也算是计算机科班了13. 能实习多长时间,有很多实习生都是来两天请假三天的那种,希望来个稳定点的实习生14. 反问Q:如果我实习的时间够长,能不能有转正的机会?(那会刚找日常实习,有些问题想的有点天真)A:这个东西不能给你保证,你得问雷总Q:测开的比例A:基本上很少有开发相关的东西了,所以说之前给你打电话考虑清楚,基本上是八二开这么个,但是还是能接触到不少使用的技术的Q:面试表现和建议?A:可以加强一下测试相关的知识体系,答的有点乱,但是你算是这几天面的比较好的同学了两天后约二面总的来说面试的体验还是很棒的,我连左连接右连接这种基本八股也没答出来,包括设计腾讯会议的测试用例也讲的不太好,面试官还细心地跟我讲,跟教小孩子一样,问的很多场景题也答的比较乱,没什么逻辑,感觉面试官带实习生确实挺心累的#牛客创作赏金赛##实习##实习工作,你找得还顺利吗?##面试体验感最好的是哪家?##小米##测试#
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2024-12-13 11:08
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门头沟学院 研发工程师
英伟达AI infra 春季实习生一面
投了分布式系统和Ai infra, 没想到能约面,NV面试确实很偏低层,抱着一轮游的心态面了,来回馈广大牛友们~面试官是中国人,本来预计面试不超过一个小时,结果面了一个半小时。。。- 先问的能不能实习,多长时间。- 做中文自我介绍(面试官不让说项目,实在是没啥好说的,感觉说奖项的话也挺尴尬的哈哈哈哈)- 开始问实习项目,面试官扣的很细,每一句话,每一个方案确定都需要充足的原因说明。(大概问了四十多分钟。。)- 问操作系统内容,系统调用原理,为什么要有copy_from_user, 问操作系统读了哪些书- 问网络内容,半连接, SYN 是否占用 seqno- 写题(删除二叉搜索树的元素, 孩子真的忘干净了,学的时候就感觉这里贼麻烦。。)- 问成绩,竞赛,offer情况(一边写一边问, 不知道是写题还是回答)- 写memmove,写的不好,面试官一直给提示,要考虑 overlap的情况从前往后还是从后往前。感觉自己回答的一点也不好,面试官问绩点怎么算的,五分制的情况是不是 绩点*20,我当时脑子抽筋了竟然说的是,回头想想这么算的话面试官肯定觉得我考的太低了(欲哭无泪了。总之,虽然自己答得很差,代码写的也漏洞百出,但是还是我面试中体验最好的之一,面试官是真的在倾听解决方案,而不是只问一些有名的理论,而且也给予很多的提示,非常亲切了属于是。#英伟达面经##面试体验感最好的是哪家?##牛客创作赏金赛##ai智能作图#
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2024-12-10 19:55
门头沟学院 C++
挂一个某兄弟厂恶心人的
必须曝光以下兄弟场校招组的沸物hr和死板机制,无能且恶心事迹如下:1.终面通知邮件漏发,报销流程漏发,问就装死,不回复2.面试开始前在公司大楼下冷天里硬站40分钟进不去3.机票报销漏发,自己垫钱,结果报销一而再出问题具体情况:我参加tet管培生(技术方向)的终面(高管面)被狠狠恶心11月13号让我选择面试时间,(hr漏发通知邮件和短信!!!,当时不清楚)我选择21号之后一直没动静,校招页面状态不无变化,让我一切以通知邮件为准一直到20号下午我问hr我面试时间,才通知我21号面试,我才知道我确切的面试时间、地点我20号晚上从成都飞到亦庄,21号早上去面试最恶心的来了:11点开始面试,10点5分到面试楼下,但由于没有通知邮件和短信,没访客码,被保安拦住期间反复和HR邮件沟通让重发通知短信或邮件,hr:什么短信,说明短信具体内容? ???我要求让hr和保安交涉帮忙开门,马上开始面试了,hr让我把 面试通知的邮件截图给他证明我是来面试的死循环,我让hr给我发当时他发通知的邮件的截图证明,hr装死不回复!!楼下硬站40分钟到即将开始面试,hr给我打电话(1.首次拿到hr电话)问我为什么还没到????才勉强赶上面试,面试被两个非常优秀的大佬碾压,淘汰无话可说。面完聊天才发现我完全没有其他人的面试邮件和短信,报销通知也没有,再次跟hr沟通,询问报销方式,并且要求出示之前给我发通知的截图记录证明,再次装死!!忍无可忍,直接电话(1)质问,才答应帮忙查询记录并且走报销流程21号晚上v加我承认是漏发通知和报销邮件,说给我走另外报销流程hr亲自要求出具 电子发票 ,按要求出具后,让耐心等待,说得月底统一报2号询问,让等待,10号hr要求我 出具 电子行程单,发票和行程单怎么能一起开的???? 询问hr,不回复,痛骂一顿之后,立马秒回,道歉并声明会再想解决办法本来安心搞论文,懒得骂了,结果又被恶心一手,必须挂一挂嘻嘻嘻只能说,这厂成现在这样,加上之前的暴雷,不是没道理的,刻板印象+10086一切属实,电话、聊天记录,邮件一应俱全,贴几张(本来想涂个黑的,怕开盒,部分截取了)#你都收到了哪些公司的感谢信?#JD#如何判断面试是否凉了##运营面经##牛客创作赏金赛##京东##终面##面试体验感最好的是哪家?#
1ink1:顶顶
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2024-10-23 00:05
牛客_TC_Developer
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2024-10-27 16:42
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中国科学技术大学 Java
后端开发offer选择
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兴业银行总行 fintech管培 21-28-37w
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2024-10-26 00:32
平顶山学院 Java
数字马力技术一面
洒脱的勇士在写面经:你这个跟我的一模一样诶,感觉是同一个面试官,人超好还一直鼓励我
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