面试体验感最好的是哪家？

整体面试难度不算大，就是八股文+算法题+少量场景题+项目拷打蔚来的面试体验真的很好，面试官和 hr 都很温柔，没有严厉的感觉投了大半个月，感谢蔚来的收留 #面试体验感最好的是哪家？#

🕒 岗位/面试时间9.30🤔 面试感受非常非常好，面试官很和蔼可亲，答不上来时会一步步引导👥 面试题目1.tcp的七层模型2.tcp七层和五层的区别3.tcp和udp的区别，   既想要可靠又想要快速怎么办4.Linux怎么进行日志分析5.ssh有没有用过6.Python有哪些数据类型7.有没有用Python做过项目8.了解那些安全漏洞和攻击方法好像还有其他的问题暂时想不起来... #面试体验感最好的是哪家？# #非技术面试记录# #软件开发笔面经#

有两个面试官，面试官1负责上压力，面试官2应该是HR。上来就质疑我项目的一个设计，然后针对项目问了一些场景题，没人比我更懂Java，没在怕的。面试官2会补充一些HR常问的问题，后面相对来说轻松一些但问的问题越聊越奇怪。整的来说，面试体验不错，一开始就上压力整红温应该是套路，面试官还是比较友好的，能答出来一些就不会刁难，也有有效互动，许愿能过。#哪些公司面试官让你印象深刻？##面试体验感最好的是哪家？#

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秋招基本结束了，后面约的公司也都不想去，只想好好放松一下，9月1正式开始秋招，总结一下2个月下来的结果。毕竟还是太菜了，再加上技术栈更偏硬件算法，所以互联网企业要么没投要么面了挂，最后的选择还是偏制造业巨头以及科研机构之类的。bg双非本211硕，一篇A会，一段oppo实习，投递方向偏AI infra、cv方向（两个方向都是寒冬，人麻了，没想到infra今年能这么炸，研一刚入行的时候以为捡到漏了）面试挂或者自行结束流程的企业：多益：秋招第一面，顺利到达hr面，结果挂了...不知道是薪资要高了还是不接受加班，周围朋友也都挂在hr面；腾讯TEG：二面挂，面试官说我对于自己研究的领域比如infra研究...

#面试体验感最好的是哪家？# 数字马力当之无愧🤔 面试感受 超级棒(10-26号) 面试体验真的非常非常非常棒，这是我的第二次面试(第一次面试被面试官无情拷打八股文，而且整个过程面试官都是板着脸那种，非常沉闷，都看你简历，自我介绍完直接拷打，直接坐牢)数字马力的面试官人真的超级无敌好😍😍😍，会耐心看你简历，听你说你的经历，听你分享和表达，然后还会根据你的经历和简历进行提问，非常亲切😍😍，整个面试过程非常舒服，不知不觉就说了快一个小时，也是找工作中第一次体验到了被尊重的感觉，很荣幸能遇到这样的面试官，不管最后结果如何，这都是一个非常棒的体验！因为我已经提前和面试官说了，我可能底层原理和八股比较薄弱，所以面试官没有问的很深来刁难我，没有很难的问题，全程还是以聊天为主，下面附上面试题。1-springmvc工作流程2-如何在springboot连接数据库，和基本的curd操作3-mybatis的工作原理，文件映射的整个工作流程4-juc实现停车场管理系统思路(多线程并发)5-常见的设计者模式6-介绍一下hashmap7-分布式系统中，如何确定session的一致性8-计算机网络7层基本模型9-http在7层基本模型的位置

问实习你知道哪些集合new 一个字符串创建了几个对象JVM 内存分区MYSQL索引的数据结构Spring底层源码AOP实现方式，底层源码HashMap底层源码MYSQL锁分类，底层原理有没有遇到死锁情况说说MYSQL binlog、redo log、undolog各种作用MYSQL binlog 和 redo log区别， 一致性如何保证消息队列底层原理是什么，可靠性如何保证遇到过消息积压吗，消息队列如何解决消息积压问题叫我开摄像头，自己那边不开摄像头，全程他那边时不时很吵，听不清问题，基本都是一问一答式。遇到不会的，让他给点提示，说我底层源码不懂，知识点只停留在表面，就继续下一个问题了。反问...

这场面试，面试官多多少少有点水哈1-面试定的19：50 ，等到了20：152-面试问的业务问题也是思考，感觉也没啥重点3-本来给我介绍公司的子产品，好家伙，自己当时忘了叫啥，为了缓解尴尬，说现在有点忙，看电脑给我读产品名字最后，更有意思的是我提问到他觉得公司最好的企业文化是啥？给我来了一句：务实！我面完一查压根不着边，哈哈哈 #牛客创作赏金赛#  #面试#  #面试体验感最好的是哪家？#

一面是一个比较温柔的面试官，整体体验很不错。自我介绍完先手撕了一个简单的算法，后面又说了一个简单的算法思路，说了两种。然后说了下实现一个hash表的思路。剩下就是问一些项目的内容。好多内容我都忘了，整体是简单介绍。最后说了下笔试dna序列的思路。一面大概是45分钟这样。面完去四楼等二面。二面面试官，是一个老登，体验巨差。上来先对项目进行批判，说你这个很简单，没什么难度。难度都在分析处理数据。说没什么技术难度。然后就开始瞎聊。八股都不问。nnd，项目场景也不问。就是攻击批判。先攻击项目简单，然后攻击做的课题内容太简单。20分钟左右，就让鼠鼠等消息了。真的面试体验巨差。白瞎了鼠鼠打印的3份简历，都没挺到hr面。鼠鼠灰溜溜的回去睡觉了。希望明天美团复活赛能表现好一点。 #凉经# #面试体验感最好的是哪家？# #哪些公司面试官让你印象深刻？# 面试反馈，狠狠攻击了老登。

bg双c9机械工程，丝滑入池前两面深挖项目，第一面40分钟，项目问地极其细，第二面30分钟主管面隔了大概一周，聊的非常开心，面完主管主动递出手来要握手，我还愣了两三秒才反应过来😊目前已丝滑入池，整体面试体验可以说是秋招前三的体验了，华为前两面面试官特别专业，尤其一面项目挖得是最细的拉，二面偏综合，主管面让我手画设计的结构机构简图，之后反问面试官也是非常开心地分享，聊的非常开心，还跟我握手😃整个秋招华为和比亚迪的面试体验都很好😁 #华为求职进展汇总# #面试体验感最好的是哪家？#

面试概况投后一周左右收到了笔试邀约，笔试通过后进入面试环节。面试时间大约45分钟，用的是58内部的平台面试的，有手撕代码环节。面试官算比较好说话，整体体验不错。笔试内容参加的第一轮笔试，题目还是挺多的，需要好好控制一下做题时间，笔试最后几个编程题分数占比挺大，但是不一定能a出来，所以要做好取舍。最后几个编程题目的难度我感觉还是可以的，题目之间难度的差距也不是很大。基本算是差不多难度吧，力扣简单？中？，不好判断。题目意思大概能想起来，如果有人看的话会考虑分享一下。####面试内容3分钟左右简历+自我介绍，然后问了几本的编程知识，包括数据库，操作系统，数据结构，python等等。问了以后出了一个关...

最近（10月中旬）才开始投，是不是已经秋招结束了 #面试体验感最好的是哪家？# #秋招# #嵌入式#

从来没有过这么差的面试体验，现在回想起来还不停的反胃。从面试官的个人素养来说，这个人全程在抖腿，然后刷手机，再时不时斜眼看你或者从下往上的扫视你，整场面试下来感觉特别不舒服。从面试过程来说，刚开始让我介绍实习工作，我介绍刚开始他打断了三次，对整整三次！！！然后就开始否定我的实习工作，但他根本就没有听完我做的工作，就直接从他的角度开始不停地反驳。后面提问我也不清楚他到底在问啥，他就说：我说的够清楚了嘛。最后，反问的阶段，我说前端有哪些业务，他甚至拒绝回答，说官网不是都有吗，我真的请问呢？？？？？我承认这是我有史以来最恶心的一场面试，对不起我给00后丢脸了，我就应该中途直接走的，这种面试官简直就是浪费我的时间 #哪些公司面试官让你印象深刻？#  #面试体验感最好的是哪家？#  #面试题刺客退退退#  #北森避雷#  #北森面经#

刚面了秋招体验最差的一场……周六，面试官感觉已经面麻了，迟到了几分钟。一上来首先把我自我介绍打断了，我都快讲完了，他打断说你先不用说了。然后全程很冷漠+生硬，看我有点卡壳就说跳过。最无语的是到最后他问了一个问题，我还在认真回答，没说完又打断了，说“今天面试就到这里了，时间差不多了”，我说好的，然后他说嗯就这样，再见，就挂了视频。结束了。面试官甚至懒得介绍他们业务是啥，也完全不问我有什么问题。理论上他这样做，没有任何问题，一看候选人能力不行，快速解决战斗不浪费时间，没必要和我多费口水。但说实话，这一场面试让我真实地感到大厂是真的把人当机器和牛马，面试官面到麻木，对面试者没有任何耐心，还在周末加班，只想快速完成任务，也挺可怜的。而面试者，就像菜场的一块猪肉，一旦被发现有问题就被直接丢到一旁。其实我也有答得更差的时候，但是没碰到过这种类型的面试官，哪怕想把你挂了，对方也不会反复打断以及毫无互动。然后面试完几分钟内就直接给我挂了。同级别的大厂，面试体验和此次几乎是断层。A大厂组里大老板看我写不出算法，一行行看我代码，引导我改正；B大厂面试小姐姐认真科普面试流程；C大厂两位面试官都给我很好的评价说很看好我；D独角兽公司面试官和我互称您，非常客气；暑期刚开始投简历遇到的E初创公司技术官狠狠安慰我让我好好准备基础，可以多多拿他们小公司练手……虽然我知道其实人家的做法无可厚非，同为打工人都有难处，态度好是情分不是本分，但是还是忍不住觉得不舒服。还好已经面了很多场，有了心理建设，这次只是吐槽发泄一下……真无语。我是找工作，不是找气受……#面试官态度##面试体验感最好的是哪家？#

#面试体验感最好的是哪家？# 从八月面到现在面试了这么多场了，从来没遇到体验这么差的面试，一面完了就觉得完全不在一个频道上。一，不知道面试官在哪进行的面试（可能是食堂？），声音非常嘈杂，甚至能很清楚地听到旁边的人面试的声音。导致我很多次根本听不清他在说什么，不论反问还是强答就一脸嘲讽地笑。二，很多问题提问的角度非常冷门。我有一个比较硬的项目，面试时每家必会问，百度、蚂蚁的面试官提问一下子就能问到非常核心的技术点或者业务点，其他的起码也都是围绕、发散，但是网易的面试官问的我一脸疑惑，比如问我dpo训练时有几个loss，我一脸问号，dpo不就一个loss吗？难道是默认混合了sft的loss或者流式训练reward model？结果说一个train loss一个eval loss ……三，还是挺看缘分的吧，除了听不清的问题，其他问题都答出来了，算法题也秒了。但是气场不合，被挂掉也在意料之中。总之体验很差。

南大不愧是江苏最好的大学，家人们谁懂啊，一下地铁感觉来到了新街口，还有专属的宽阔的明亮的地下人行道，学校对面还有商铺可以吃东西，进了学校地面也很干净，里面安安静静的，不吵不闹，一看就是学术氛围浓厚的好地方，各个建筑很有特色，人文气息浓厚。想想自己学校，外面除了马路就是工厂，里面不是树林就是工地，吵吵闹闹的动不动还有飞机轰轰轰，到了晚上乌漆嘛黑灯都不舍得开，离地铁站那么远，过个马路还要等99秒的红绿灯，不小跑过马路还得等两趟，教学楼宿舍楼和火柴盒一样，没有一点美感。像雷火这么好的事业群江苏也只去了南大定向招生，线下宣讲还给面试直通卡，自己学校的宣讲会能交交简历就不错了。后悔自己不争气，没好好学习来南大读书，不敢想象能在这么好的学校里上学每天有多开心，搞科研估计都一身劲。晚上坐了一个多小时地铁回学校，看着黑漆漆的马路，一瞬间就感觉到了巨大的落差，晚上躺在在床上翻来覆去，也许梦里我能成为一名光荣的南大学子吧感谢雷火给我参加线下面的机会，也让鼠鼠见识到了好大学的样子，马上就下逆水寒狠狠的玩一把！  #南京大学#  #面试体验感最好的是哪家？#

#面试体验感最好的是哪家？# 科大讯飞太友好了，9-10 一面，全程40min，都是常规八股，无手撕9-13 二面，好像是+2和hr一起面，全程30min，没有手撕。挖了项目，记忆深刻的就是问一些更先进技术的缺点(没问优点，打断八股吟唱)9-19 意向先不看别的，就冲着面试时长，无手撕，流程推进快，感觉这才是面试应该有的样子