25秋招|面试体验红黑榜(欢迎补充)
秋招接近尾声,复盘了自己参加过的20多家面试,有几家整体体验不错的,也有个别存在优化空间的,总结了一份面试体验红黑榜
事先声明,这是我作为应届生参加今年校招的纯个人感受,与该公司的前景品牌价值等无关
红榜:
美团
流程设置:3轮单面,有专业的面试系统
hr:能联系上且积极配合调整面试时间
面试官:专业且善于追问,无压力面,偶有迟到但不会太久,且会主动道歉
结果反馈:一般在3天内推进下一轮,可在系统内随时查询状态其他:每轮面试完都会主动收集候选人反馈
雀巢
流程设置:电话面 AC面case面单面均有考察角度很多,互动感强
hr:面试前会积极联系确认时间,态度较好
面试官:亲和不push,会给一些专业建议
结果反馈:一周内会给确定结果
其他:面试间有饮料文具,可以带走做纪念
宝洁
流程设置:2轮单面,线下站点非常丰富
hr:能联系上且积极配合调整面试时间
面试官:尊重候选人,专业且准时
结果反馈:25~48h内明确告知面试结果其他:等候间有零食和水
平安产险
流程设置:3轮单面,整体比较规范
hr:能联系上且愿意配合调整面试时间
面试官:比较亲和,没有压迫感
结果反馈:一周内其他:在酒店面试,环境不错
黑榜:
天猫校园
投秋招约实习面试,需要实习6个月再转正hr面试当天才通知几点面试,且一边告知面试通过一边口头劝退,加剧对公司的质疑感
金山办公
二面面试官鸽候选人,等一小时没人出现,短信电话邮件联系对接人都没有回应,事后解释hr出差了没看到信息(可是面试官难道也出差了?)照日让我填面试反馈问卷(我参都没参加如何反馈????),后续官网仍在流程中但无任何推进
新浪
提前电话通知一面是线下形式,过了很久突然邮件通知具体场次时间,联系hr是否能调整不回复。专门坐飞机去到现场后,发现全场几乎都是京内学校学生,且听说有人是线上面试。hr口头问询“在场的应该没有外地来的吧?”我回答“我是外地来的”,hr面露惊讶(难道你不知道你们邀请了外地的去线下??)
网易
明确要求必须线下一面(特别海),否则视为放弃。选择放弃不去,但当天又有hr打电话说调查参加线上面试的意愿(以为有转机),回复愿意参加,当晚发短信通知“您已放弃面试资格”(好吧耍猴呢?)
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事先声明,这是我作为应届生参加今年校招的纯个人感受,与该公司的前景品牌价值等无关
红榜:
美团
流程设置:3轮单面,有专业的面试系统
hr:能联系上且积极配合调整面试时间
面试官:专业且善于追问,无压力面,偶有迟到但不会太久,且会主动道歉
结果反馈:一般在3天内推进下一轮,可在系统内随时查询状态其他:每轮面试完都会主动收集候选人反馈
雀巢
流程设置:电话面 AC面case面单面均有考察角度很多,互动感强
hr:面试前会积极联系确认时间,态度较好
面试官:亲和不push,会给一些专业建议
结果反馈:一周内会给确定结果
其他:面试间有饮料文具,可以带走做纪念
宝洁
流程设置:2轮单面,线下站点非常丰富
hr:能联系上且积极配合调整面试时间
面试官:尊重候选人,专业且准时
结果反馈:25~48h内明确告知面试结果其他:等候间有零食和水
平安产险
流程设置:3轮单面,整体比较规范
hr:能联系上且愿意配合调整面试时间
面试官:比较亲和,没有压迫感
结果反馈:一周内其他:在酒店面试,环境不错
黑榜:
天猫校园
投秋招约实习面试,需要实习6个月再转正hr面试当天才通知几点面试,且一边告知面试通过一边口头劝退,加剧对公司的质疑感
金山办公
二面面试官鸽候选人,等一小时没人出现,短信电话邮件联系对接人都没有回应,事后解释hr出差了没看到信息(可是面试官难道也出差了?)照日让我填面试反馈问卷(我参都没参加如何反馈????),后续官网仍在流程中但无任何推进
新浪
提前电话通知一面是线下形式,过了很久突然邮件通知具体场次时间,联系hr是否能调整不回复。专门坐飞机去到现场后,发现全场几乎都是京内学校学生,且听说有人是线上面试。hr口头问询“在场的应该没有外地来的吧?”我回答“我是外地来的”,hr面露惊讶(难道你不知道你们邀请了外地的去线下??)
网易
明确要求必须线下一面(特别海),否则视为放弃。选择放弃不去,但当天又有hr打电话说调查参加线上面试的意愿(以为有转机),回复愿意参加,当晚发短信通知“您已放弃面试资格”(好吧耍猴呢?)
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全部评论
红榜补个百度,面试官非常专业
平安产险确实不错
红榜TME
平安产险真的可以
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