映客直播 研发人事运营大裁员
#讲讲我经历过的裁员#
1、裁员政策无非就是补偿n+1工资,补偿后就可以拿着钱滚蛋了(bushi
2、作为大四应届生,暂时还没经历过裁员,当时作为一个在这个公司实习过的人,因为认识了挺多在里面工作的人,后面互联玩寒冬,公司的项目砍的砍,人事遣散的遣散,如果不愿意调岗,就拿钱走人的事情听的挺多,当时记得有一个人发了一张照片,原本满当当的办公区,现在空荡荡,一个人都没有。
3、感受只能说是非常的害怕,特别当时听到这个消息的时候,还是一个苦命的秋招人,但是现在已经拿到offer了,悬着的心也终于放下来,希望我能平稳的度过我的第一年职业生涯。
1、裁员政策无非就是补偿n+1工资,补偿后就可以拿着钱滚蛋了(bushi
2、作为大四应届生,暂时还没经历过裁员,当时作为一个在这个公司实习过的人,因为认识了挺多在里面工作的人,后面互联玩寒冬,公司的项目砍的砍,人事遣散的遣散,如果不愿意调岗,就拿钱走人的事情听的挺多,当时记得有一个人发了一张照片,原本满当当的办公区,现在空荡荡,一个人都没有。
3、感受只能说是非常的害怕,特别当时听到这个消息的时候,还是一个苦命的秋招人,但是现在已经拿到offer了,悬着的心也终于放下来,希望我能平稳的度过我的第一年职业生涯。
全部评论
有了工作也会担心被裁员555
希望俺不要被裁
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阿北Char:什么学校啊?直接放网上骂了吧,本来找工作就很不容易的,这种学校培养出来的就业率不高吧?虽然是很多学校也这样子,但是双一流也不会这样吧,就很不通情达理,那些老师自己都没有去外面实习过工作过一路硕博包分配来教学生就业?而且外地实习请假本来就很正常。
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