最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...

😋等了接近一周，今天oc，Javaer化身Golanger

对接人说定级14，但是base在上海，考虑一下还是不去了，继续留在成都吧

非技术岗的薪资是一天200元，每天还有20元的餐补，虽然没有房补，但可以带宠物上班，我感觉还可以。不过工作成长看部门，有些部门成长性大，有些则是重复性工作。公司氛围年轻，入职时还有破冰活动。mt都很友好，不会为难实习生，打卡也是自愿的，很人性化