想问下od面试机会就两次吗?(非轮次)

为什么德科说,投开发,面试挂了可换测试继续面,但是再挂就没机会了,只能等半年,换部门也不行。
但是投测试,挂了就什么都没了,因为一般没有部门接受测试转开发。而同一个岗位只能面一次。除非是综面资面这种挂了才能换部门?
想问下真的是这样吗?那为什么网上这么多求捞的,是啥情况能捞?
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【华为招聘】 【招聘岗位】软件开发工程师(前端) 【工作地点】深圳 【工作年限】不限(应届生、社招均可) 【招聘部门】质量与流程IT部 OD和25届实习生 【薪资待遇】依据能力及面试情况,匹配华为13-17级薪资奖金 【基本要求】 1、熟悉一门主流语言(Java/C#/Python/JavaScript等); 2、具备良好的系统分析能力,能独立分析、解决问题,具有良好的团队合作精神、沟通能力及抗压性; 3、熟悉微服务架构,熟悉Spring Boot、Spring Cloud或VUE架构; 4、了解多租户SaaS应用的特点,并有相关的设计开发经验优先; 5、熟悉Windows/安卓/鸿蒙,有IoT/大数据/AI应用/移动端应用/客户端应用开发经验优先;
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发布于 2024-02-06 18:56 广东
后面的hr和主管面,不同部门不一样的,这时候挂了可以捞
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发布于 2023-12-18 22:37 福建

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ming_ri:“很抱歉,您的简历和我们当前的职位需求不是很匹配”
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如题,这操作。。。。
真烦好烦真烦:既想享受国家的招聘应届生福利,又不想培养新人,我只能说这种企业的ld太过分了
投递美的集团等公司6个岗位 >
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