25届秋招太难了

机械专业研究生期间方向是算法相关的，从九月初线上线下投了很多简历都是算法工程师岗，都石沉大海。算法找不到了，这样的经历回机械，还回得去吗？导师给我推了一个在芜湖做航空部件的初创公司，全公司才十几人，工艺工程师岗位试用期1w，转正1.2w。因为去了我是全公司的最高学历公司说重点培养，但是懂技术的师傅不经常在公司，我主要还是自学，我恐怕学不到技术，后面跳槽不好跳。公司让我尽快想好定下来签三方，我恐怕后面找不到工作，又担心这个公司进去了又学不到技术。两难了。
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可以考虑去一下
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发布于 10-10 11:47 江苏
回机械，不要看算法了，工艺工作环境比较差，建议优先结构岗，工艺钱一般多一些，完全是拿工作环境换的，我跟你差不多，算法基本没机会的
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发布于 10-14 08:02 上海

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最近辅导了一些同学的简历，这些同学普遍在秋招中简历通过率很低，其中不乏名校的同学。简历内容看起来很简单，而且习惯性都是一页。简历是敲门砖，通过不了筛选，后面一切无从谈起。而且三轮面试一大半时间都是在谈简历的内容。看到的简历千篇一律涛哥从在校招面试筛选简历，到给很多同学深度辅导，发现不少同学简历千篇一律，简单的一页纸，简历看的多了，很多同专业同学内容都雷同。一定存在互相抄袭的现象。一页纸很难描述清楚简历从基本信息，求职岗位，专业技能，实习，项目，竞赛得奖，个人评价等，内容不少，展开写一页纸很难描述清楚。这些内容是全面展现同学能力的核心素材，面试官能够较全面构建候选人的画像。费很大劲缩到一页很多同...
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