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GOTTODOSTH
2022-01-08 17:14
携程_后端
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2022-01-08
在牛客打卡71天,今天学习:刷题 30 道
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03-17 20:51
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吉首大学 Java
作业帮一面-25/2/24
base武汉,部门基础架构,整体1h左右如果面试官小平头戴方框眼镜,戴个头戴式耳机,那么这个面试官会问下述一模一样的问题!因为我和我同学面到了同一岗位,后面聊天发现问题是一模一样的!下面是面试过程:1.自我介绍2.实习经历介绍3.项目介绍4.项目中提及mqtt协议,详细介绍其实这个我不会,只是项目中有用到,不会的还是不要说了,这个面试官会基于回答和简历来提问5.你对自己后续技术上的规划是什么我的规划就是过面在谈技术,没工作谈什么技术(心里想的,没敢这么说 狗头保命)6.手撕:计算二叉树的层数看错题了,我以为是计算二叉树有多少层,比如3层就输出3,结果是层数之和比如3层输出1+2+3=6...
查看14道真题和解析
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03-13 12:13
门头沟学院 产品经理
什么时候连不加班都成了公司的加分项了
现在国内加班已经成了常态,找工作遇到不加班的公司都好像要感恩戴德一样我身边的同学是默认自愿加班,没有加班费现在就业市场想找一个遵守劳动法的公司都太难了 都说外企底线是劳动法,而国内底线是日内瓦公约 找工作都要问加班不加班,什么时候公司不加班也成了找工作的加分项而且现在大部分公司内卷情况太严重了,永远有人愿意降低自己的底线去迎合去加班明明是好几个岗位的活却让一个人加班干完,也是,这样就能节约劳动成本了可随之而来的就是就业机会越来越少年轻人找不到好工作,工作的人忙于工作没时间去放松 建议这种内卷加班的风气之下,有能力还是先去外企或者正规单位躲躲吧
两会劳动法放大招
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02-10 00:02
美团_到店_Java后端开发工程师
学长学姐去哪了
也去查了一下
EEbond:
给北邮✌️跪了
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03-11 21:20
北京交通大学 后端
字节把我拉黑了
永不遗忘:
才这么点算什么拉黑,我初筛连着挂几十次了,最后还是能进面
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03-14 10:50
已编辑
门头沟学院 Java
华为秋招炮灰有感
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:
能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
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