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我的兄弟叫高斯林
2021-03-24 22:36
哔哩哔哩_广告组_高级开发工程师
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加油 噢力给,冲大厂
2021-03-24
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 153 道/代码提交 89 次
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02-16 22:25
广州软件学院 数据分析师
春招第一面自研小厂java开发
1.自我介绍,感觉还OK,把自己的特点和优势都说出来了面试官(看了看简历): 介绍一下你在实习中遇到的最大的困难是什么我:举了例子:高并发的接口调用 ,先去确认调用链, 查看是哪一个接口超时了,确认接口后,查询慢sql,查看是sql的哪一部分导致查询慢,最后发现是连表查询的,优化取值加索引,但是还是超时了,后面在调用方式上加多了一个使用多线程并行处理,最后成功解决了这个生产的故障面试官: 看你的实习经历还挺丰富,先说一下mysql的左连接和右连接我: 左连接就是返回左表的所以数据以及右边表中匹配的数据 ,右连接的道理亦然面试官: 说一下为什么要使用切面设计我: 想了一小会(回答我自己的理解),...
查看4道真题和解析
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昨天 17:33
门头沟学院 活动运营
实习太"水"怎么办?3招教你榨干每一滴经验值
很多同学在实习后会产生"好像什么都没学到"的焦虑。作为带过实习生的mentor,今天教你如何把看似"注水"的经历变成求职加分项!第一招:重新定义"水经历"✅ 观察价值:记录部门业务流程(如活动策划SOP/用户增长模型)✅ 工具价值:整理你接触过的后台系统(如CRM/数据看板/推送平台)✅ 信息价值:总结行业黑话(如私域流量池搭建=社群+企微+小程序组合)真实案例:某实习生通过整理部门使用的5大运营工具对比表,在秋招面试中展示出极强的信息整合能力第二招:STAR法则改造简历把"日常打杂"升级为:◆ 独立完成100+商品详情页文案优化(S)◆ 建立跨部门协作模板(T)◆ 通过用户画像分析提出3个优...
牛客激励计划
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02-05 21:35
河南推拿职业学院 Java
强度可见一斑!
居然还没招满,可见强度。传说公积金50%呢。
菜鸡29号:
根据已有信息能初步得出以下几点: 1、硕士排了大本和大专 2、要求会多语言要么是招人很挑剔要么就是干的活杂 3、给出校招薪资范围过于巨大,说明里面的薪资制度(包括涨薪)可能有大坑
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02-18 15:56
广东科技学院 产品经理
被新来的实习生卷到了,焦虑😭
最近我们部门来了个新实习生,让我大开眼界。同样都是实习生,怎么感觉他像工作几年了的人啊!我观测他有几个优点:1、不卑不亢一般新人见到领导都会有点紧张,我也是。我刚开始跟领导开会,都不敢上桌😂但他完全不一样,在会议上发言和汇报时,表现得非常自然,而且经常能很自如地提出自己的想法。感觉领导对她的印象特别好,评价也很高。。2、记性超好他记忆力超级好,能清楚记得领导说过的每一个细节和逻辑。更厉害的是,我有时候都听不懂领导说的,但他能迅速抓住重点,一针见血地指出问题。跟他一起开会,感觉自己压力特别大😭3、反应迅速无论是开会还是接任务,他都能主动记录会议纪要。而且他的会议纪要做的特别详细,问题总结、t...
找不到工作就噶:
学生刚出社会能做到这种的,可能和家庭氛围有关,受高知分子家庭熏陶,不必焦虑,优秀的人比比皆是,和自身作比较不断进步就可以了
投递自如等公司10个岗位 >
我的实习日记
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