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#牛客创作赏金赛# 在成都还能找到大厂的实习机会不，川大软院的2025毕业生。明年出笼了，着急混点实习经验 #不给转正的实习，你还去吗#  #没有实习经历，还有机会进大厂吗#  #没有实习经历，还有机会进大厂吗#

首先，得说说这儿的级别体系，基本上是没有级别，只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别，大家都知道自己该怎么努力，但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核，但其实，月绩效对薪水影响不大，真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式，老板会单独跟你聊，最后再公公示。说到升职，这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平，CEO到普通员工之间就那么几层，领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系，或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难

每月700补贴，公积金8%

所有人都在说大环境不好，钱难赚，工作难找。 失业了去创业，跟赌博一样，在家啃老吧，父母又伤不起，所以浪来浪去最后还是发现，安安稳稳上班最香。 但是，可恶的领导，烦人的同事，每天都在影响我们的心情。 我们辛苦工作，老板美女香车，可怜的牛马人，只为了每个月那一点点的薪水和一丝丝社保的温暖，想图个安心养老的小盼头，就要忍受无尽的折磨，含着怨气的度过每一天。 真的很可怜！ 因为大环境不好，很多公司刁难员工的方法可多了，卡考勤，卡报销，加工作量……有时候为了优化一个人，公司想到各种办法，心高气傲的受不了一拍桌子就辞职了，老板顿时松了口气，心里暗自开心不用给赔偿。 而辞职之后，两眼一抹黑，到来的空窗期，让...